WIR SUCHEN "GREAT PEOPLE", DIE ...
- Empathie, Lebensfreude und einen humorvollen Blick auf das Leben bewahren.
- immer eine Idee mehr haben als Andere & ihre Zukunft mitgestalten möchten.
- aber auch Organisationsgeschick und die Fähigkeit verfügen, Prioritäten zu setzen.
- mind. 30 Stunden ihrer Woche bei uns verbringen möchten. Dabei kannst du dir deine tägliche Arbeitszeit in der Zeit von 7 bis 19 Uhr frei einteilen.
- bieten dir die Möglichkeit, auch außerhalb deines Fachbereiches Projekte auszudenken, auszuprobieren, umzusetzen, zu optimieren und manchmal auch wieder zu verwerfen und daraus zu lernen.
- arbeiten digital und in hybriden Prozessen. So kann sich jeder gezielt mit seinem Fach-Know- How einbringen und entwickeln.
- begleiten dich zu 100 % auf deinem Karriereweg mit Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf diesem Weg bestimmst du selbst.
WIR ALS „GREAT PLACE TO WORK" ...
D E I N A U F G A B E N G E B I E T
- Erstellung der vollständig digitalisieren Finanzbuchhaltung inklusive Kontierung und Buchung aller Geschäftsvorfälle
- Aufbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Ansprechpartner für finanzbuchhalterische Fragen unserer Mandanten
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Buchhaltungsprozessen & Einbringung digitaler Tools zur Effizienzsteigerung
PS: Dein Aufgabengebiet entwickelt sich jederzeit nach deinen Stärken und individuellen Wünschen.
Was du Wissen solltest
- Unser Buchhaltungsprogramm
CS+ von Wolters Kluwer - Unser Kommunikationsprogramm
Outlook Infodesk - Unsere Mandanten sind
deutschsprachig (somit sind Englischkenntnisse von Vorteil, aber nicht notwendig)
Unsere Interessen
Automatisierung
Zeit
sparen
Ideenentwicklung
Digitalisierung
Feel
Good
Austausch
Weiterbildung
Nachhaltigkeit
CHEMIETEST
Wir haben uns gefragt, was dich dazu bewegen könnte, ein Gespräch mit uns zu führen.
Massage Sessel, Raucherpausen, Fortbildungsangebote, moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, nette Kollegen, moderne EDV, Sommer-und Winterfeste, …. haben wir auch, empfinden wir allerdings nicht als besonders.
Wichtiger sind für uns selbstgestaltbare Tagesabläufe, private und berufliche Planbarkeit, ein kooperatives Miteinander, Entscheidungsfreiheit in der eigenen Entwicklung und Anerkennung für gute Leistungen. Damit die Arbeit Spaß macht.
Jedes Unternehmen hat eine eigene Unternehmenskultur und damit einen genetischen Code.