WIR SUCHEN "GREAT PEOPLE", DIE ...
- eine mitfühlende Einstellung haben und eine Prise Humor zeigen.
- eine schnelle Reaktionsfähigkeit auf wechselnde Anforderungen und eine positive Einstellung gegenüber Veränderungen haben.
- die Fähigkeit besitzen, steuerliche Herausforderungen vorauszusehen und kreative Lösungen anzubieten, bevor sie auftreten.
- mind. 25 Stunden ihrer Woche bei uns verbringen möchten. Dabei kannst du dir deine tägliche Arbeitszeit in der Zeit von 7 bis 19 Uhr frei einteilen.
- arbeiten digital und in hybriden Prozessen. So kann sich jeder gezielt mit seinem Fach-Know- How einbringen und entwickeln.
- bieten dir die Möglichkeit, dir auch außerhalb deines Fachbereiches Projekte auszudenken, auszuprobieren, umzusetzen, zu optimieren und manchmal auch wieder zu verwerfen und daraus zu lernen.
- begleiten dich zu 100 % auf deinem Karriereweg mit Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf diesem Weg bestimmst du selbst.
WIR ALS „GREAT PLACE TO WORK" ...
D E I N A U F G A B E N G E B I E T
- Erstellung vollständig digitalisierter Finanzbuchhaltungen
- Überwachung, Auswertung und Dokumentation der betriebswirtschaftlichen Entwicklung von Unternehmen
- Erstellung von Jahresabschlüssen, Gewinnermittlungen sowie Steuererklärungen
- Allgemeine steuerliche und wirtschaftliche Beratung von Unternehmen
- Steuerplanung und Steueroptimierung
PS: Dein Aufgabengebiet entwickelt sich jederzeit nach deinen Stärken und individuellen Wünschen.
Was du Wissen solltest
- Unser Buchhaltungsprogramm
CS+ von Wolters Kluwer - Unser Kommunikationsprogramm
Outlook Infodesk - Unsere Mandanten sind
deutschsprachig (somit sind Englischkenntnisse von Vorteil, aber nicht notwendig)
Unsere Interessen
Automatisierung
Zeit
sparen
Ideenentwicklung
Digitalisierung
Feel
Good
Austausch
Weiterbildung
Nachhaltigkeit
CHEMIETEST
Wir haben uns gefragt, was dich dazu bewegen könnte, ein Gespräch mit uns zu führen.
Massage Sessel, Raucherpausen, Fortbildungsangebote, moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, nette Kollegen, moderne EDV, Sommer-und Winterfeste, …. haben wir auch, empfinden wir allerdings nicht als besonders.
Wichtiger sind für uns selbstgestaltbare Tagesabläufe, private und berufliche Planbarkeit, ein kooperatives Miteinander, Entscheidungsfreiheit in der eigenen Entwicklung und Anerkennung für gute Leistungen. Damit die Arbeit Spaß macht.
Jedes Unternehmen hat eine eigene Unternehmenskultur und damit einen genetischen Code.