WIR SUCHEN "GREAT PEOPLE", DIE ...
- über das bloße Ausfüllen von Steuererklärungen hinausblicken und langfristige finanzielle Vorteile für den Mandanten erkennen.
- für das, was sie tun, „brennen“ - egal, ob du gerade erst das Steuerberaterexamen bestanden hast oder ein „alter Hase“ bist.
- immer am Puls der Zeit bleiben und Neuerungen im Steuerrecht proaktiv in die Arbeit einfließen lassen.
- mind. 30 Stunden ihrer Woche bei uns verbringen möchten. Dabei ist eine tägliche Zeiteinteilung von 7 bis 19 Uhr möglich.
WIR ALS „GREAT PLACE TO WORK" ...
- stehen zu unseren Grundwerten Teamarbeit, Wertschätzung, Qualität und Entwicklung.
- entwickeln clevere, individuelle und schnelle Steuerstrategien, die perfekt auf die Bedürfnisse unserer Mandanten abgestimmt sind.
- kennen uns mit den neuesten digitalen Tools und Softwarelösungen aus.
DEIN AUFGABENGEBIET
- Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung unserer kleinen und mittelständischen Mandanten
- Unterstützung beim Auf- und Ausbau unserer Mandate
- Erstellung, Gestaltung und Prüfung von Jahresabschlüssen unterschiedlicher Rechtsformen
- Einbringung deines Spezialwissens in den einzelnen Bereichen des Steuerrechts
PS: Dein Aufgabengebiet entwickelt sich jederzeit nach deinen Stärken und individuellen Wünschen.
Was du wissen solltest
- Unser Buchhaltungsprogramm
CS+ von Wolters Kluwer - Unser Kommunikationsprogramm
Outlook Infodesk - Unsere Mandanten sind
deutschsprachig (somit sind Englischkenntnisse von Vorteil, aber nicht notwendig)
Unsere Interessen
Automatisierung
Zeit
sparen
Ideenentwicklung
Digitalisierung
Feel
Good
Austausch
Weiterbildung
Nachhaltigkeit
CHEMIETEST
Wir haben uns gefragt, was dich dazu bewegen könnte, ein Gespräch mit uns zu führen.
Massage Sessel, Raucherpausen, Fortbildungsangebote, moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, nette Kollegen, moderne EDV, Sommer-und Winterfeste, …. haben wir auch, empfinden wir allerdings nicht als besonders.
Wichtiger sind für uns selbstgestaltbare Tagesabläufe, private und berufliche Planbarkeit, ein kooperatives Miteinander, Entscheidungsfreiheit in der eigenen Entwicklung und Anerkennung für gute Leistungen. Damit die Arbeit Spaß macht.
Jedes Unternehmen hat eine eigene Unternehmenskultur und damit einen genetischen Code.