Sachbearbeiter (w/m/d) als Fördermittel-Manager

zur Besetzung einer Vollzeitstelle für den Geschäftsbereich „Leitung & Steuerung“ in der Stabsstelle „Rechtsangelegenheiten“.

Wir bieten:

Eine anspruchsvolle Tätigkeit
Homeofficemöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance (Gleitzeit)
25 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket
Ein Betriebsklima, das von Teamgeist und guter Zusammenarbeit geprägt ist
Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz
Jährlich zusätzliches Leistungsentgelt (leistungsorientierte Bezahlung)
Großraum-München-Zulage
Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
Jahressonderzahlung (anteiliges 13. Monatsgehalt)
Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsförderung u. v. m.

Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

Selbständige Wahrnehmung, Überwachung und kontinuierliche Entwicklung des Fördermittel-Managements und Ansprechpartner (w/m/d) hausintern sowie für Fördergeber (Abwicklung von staatlichen Fördermitteln für unterschiedliche kommunale Projektmaßnahmen von Antragstellung, Kontrolle bis Verwendungsnachweis)
Dokumentation der Fördermaßnahmen
Unterstützung und Beratung der Fachabteilungen bei der Findung geeigneter Förderprogramme
Kommunikation mit den unterschiedlichsten externen Fördermittelgebern
Bindeglied zwischen Fördermittelgebern, Verwaltungsleitung, Controlling sowie den Fachabteilungen

Ihr Profil:

Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. ein erfolgreich abgelegter AL/BLII oder vergleichbares Studium
Kenntnisse des Kommunalrechts und gängiger Rechtsgebiete des Verwaltungsrechts
Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung wünschenswert
Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, ebenso Flexibilität, Belastbarkeit bei höherem Arbeitsaufkommen und Teamfähigkeit
Sicheres und verbindliches Auftreten sowie Kommunikationsfähigkeit
Bereitschaft zu Wahrnehmung von Abendterminen für Teilnahme an Gremiensitzungen

Die Stelle ist nach A 12 bzw. EG 11 bewertet. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des BayBesG bzw. TVöD entsprechend Ihrer Qualifikation. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) bevorzugt eingestellt.

Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten erteilt Ihnen gerne Herr Stockerl, Tel. 089 31009 105. Ansprechpartnerin in personalrechtlichen Fragen ist Frau Mujkovic, Tel. 089 31009 237.

Unser Bewerberportal und was wir Ihnen darüber hinaus als Arbeitgeber anbieten können, finden Sie hier. Bei Interesse lassen Sie uns Ihre Bewerbung bis 31.10.2024 über unser Bewerberportal zukommen.

www.unterschleissheim.de