Werden Sie ein Teil der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) mit rund 39.600 Studierenden, 277 Studiengängen und ca. 6.600 Beschäftigten im wissenschaftlichen und wissen­schafts­stützenden Bereich. Wir suchen Sie für die Position:

Techniker / Meister für die Leitwarte (m/w/d)

Ihr Arbeitsplatz:

Unsere Abteilung Gebäude­management spielt eine entscheidende Rolle in der Verwaltung und Optimierung unserer universitären Ressourcen. Wir kümmern uns darum, unsere Gebäude und Anlagen effizient zu betreiben, die Qualität und Nac­hhaltigkeit unseres Facility-Managements zu verbessern und die strategischen Einkaufs­prozesse zu steuern. Die Arbeits­gruppe G2.1: Gebäude­leit­technik / Leit­warte / Energie­daten des Referats G2 – Anlagen- und Maschinen­technik betreibt rund um die Uhr unsere Leit­warte und sorgt für das Stör­management. Zudem über­wachen und optimieren wir die technischen Anlagen über unser Gebäude­leit­technik­system und erfassen Energie­daten gemäß Mess­stellen­konzept.

• Überwachung der haus- und versorgungs­technischen Funktionen mittels Gebäude­leittechnik und Stör­melde­systemen sowie die Störungs­annahme und die damit verbundene eigen­verant­wortliche Beurteilung von Stör­meldungen, Alarmen und Nutzer­informationen
• Erstellung von Instand­haltungs­aufträgen für die verschiedenen technischen Fachreferate sowie Übernahme von Einweisungen und der Koordination von Fremdfirmen
• Kontrolle und Aufsicht der Betriebs­gebäude und des Betriebs­geländes sowie Unter­stützung der Betriebs­führung im Bereich des Gebäude­managements
• Erste Ansprechperson für alle Belange rund um die gesamten haus- und versorgungs­technischen Funktionen der universitären Liegen­schaften
• Bereitschaft zur Teilnahme am Wechsel­schicht­dienst (Früh-, Spät-, Nacht- sowie Feiertags- und Wochen­enddienst)

• Staatlich geprüfter Techniker / Meister (m/w/d) der Fach­richtung Elektro­technik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
• Technische Expertise über die verschiedenen Komponenten der Technischen Gebäude­ausrüstung (TGA) und deren Funktionen sowie Verständnis für die Integration dieser Systeme in Gebäude­strukturen wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Führerschein der Klasse B
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sowie gute Englisch­kenntnisse (mind. B2-Niveau)
• Kommunikationsfähigkeit, Service­orientierung, Stress­resistenz, selbst­ständige Arbeits­weise sowie Entscheidungs­freude

• Regelmäßigen Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahres­sonderzahlung
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalender­jahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
• Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglich­keit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
• Betriebliche Altersversorgung und vermögens­wirksame Leistungen
• Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinder­betreuungs­angeboten
• Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
• Kollegiales Arbeits­umfeld mit sehr gutem Betriebs­klima
• IT-gestütztes Facility-Management-System

Manfred Herzog
E-Mail: manfred.herzog@fau.de
Telefon: +49 9131 85-28922

Bemerkungen:

Bei entsprechender Eignung ist im Anschluss eine unbefristete Weiter­beschäftigung vorgesehen..

Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Post­weg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurück­gesendet.

Wegen der im Zusammen­hang mit dem Bewerbungs­ver­fahren zu erhebenden personen­bezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Daten­schutz-Grund­verordnung unter www.fau.de zu beachten.

Die FAU versteht sich als moderner, welt­offener und familien­freundlicher Arbeit­geber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwer­behinderung oder sind schwer­behinderten Personen gleich­gestellt, so berück­sichtigen wir Sie bei wesent­lich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teil­zeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine voll­umfäng­liche Wahrnehmung des Aufgaben­bereichs gewährleistet ist.

Auf Wunsch können Sie einen Gleich­stellungs­beauftragten (m/w/d) zum Bewerbungs­gespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.