Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

Wir bieten zum 25.08.2025 für Kindertagesstätten den

Direkteinstieg Kita: Qualifizierung zum sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d)

Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertagestageseinrichtungen und pädagogische Fachdienste, befristetes Arbeitsverhältnis bis 28.02.2028, Dauer der Ausbildung 2 Jahre, Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 34,5 Std./Wo., EG S 2 TVöD-SuE

Der Job mit den Kleinsten ist für Sie das Größte? Sie vermitteln Neugierde und Freude, um auf das Leben bestens vorbereitet zu sein? Dann finden Sie bei uns Ihren Traumjob. Zusammen lässt sich viel erreichen – vielleicht bald gemeinsam mit Ihnen?

Ihre Aufgaben

    • Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt
    • Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des jeweiligen pädagogischen Konzepts der Einrichtung (Bildungs- und Lerngeschichten, infans oder Early Excellence Centre)
    • gruppenübergreifendes Arbeiten
    • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, im Team und mit den Familien
    • Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen
    • Sprachförderung der Kinder im Alltag
    • Informationen zum Programm finden Sie hier

Unser Angebot

    Das Programm Direkteinstieg Kita kann an folgenden Kindertagesstätten durchgeführt werden:
    Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung an, welche Einrichtung Sie favorisieren.

    • Teilzeit mit mindestens 34,5 Std./Wo., hierbei sind die Schultage in Vollzeit (3 bzw. 2 Tage pro Woche) und die Praxistage mit ca. 6 Std./Tag
    • abwechslungsreiche und vielseitige Ausbildung
    • eigenverantwortliche Projekte
    • interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten
    • geregelte Arbeits- und Vorbereitungszeiten nach Dienstplan
    • im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
    • betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
    • Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

Ihr Profil

    • mindestens Hauptschulabschluss
    • Nachweis einer mindestens 2-jährigen abgeschlossenen Ausbildung (egal welcher Bereich)
    • Bewerbung an einer Fachschule: Albert-Schweitzer-Schule Villingen und/oder Nell-Breuning-Schule Rottweil
    • Prüfung der Förderung durch die Agentur für Arbeit: bitte wenden Sie sich parallel zu Ihrer Bewerbung an: Artur Maiberg, Arbeitsvermittler, Telefon: 07721-209 862, www.arbeitsagentur.de
      E-Mail: rottweil-villingen-schwenningen.arbeitgeber@arbeitsagentur.de
    • Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen
    • Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit
    • Teamfähigkeit, Sozialkompetenz
    • Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern
    • gute Sprachkenntnisse (B2) in Deutsch

STADTVERWALTUNG

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.


Fragen zur Stelle? Einfach anrufen

Daniela Jetter, Tel.: 07721 82-1186


Stadt Villingen-Schwenningen
Haupt- und Personalamt
Postfach 12 60
78002 Villingen-Schwenningen


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