Wir sind eine gemeinnützige Organisation mit vielfältigen Angeboten für Menschen mit Behinderung. Insgesamt begleiten wir im Kreis Groß-Gerau über 1000 Kinder, Jugendliche sowie Erwachsene; wir bieten für über 350 Angestellte einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
Für unsere Werkstatt in Rüsselsheim suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum 1. Januar 2025 in Vollzeit und unbefristet eine*n
Hauswirtschafter*in (m/w/d)
als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung
Ihre Aufgaben:
- Anleitung und Ausbildung von Menschen mit Behinderung in Hauswirtschaft
- individuelle Förderung der Mitarbeitenden mit Behinderung
- Planung, Organisation, Koordination und Überwachung von Arbeitsabläufen, einschließlich externer und interner Qualitätsanforderungen (Reinigung und Wäschepflege)
- Anleitung der Reinigungskräfte und Mitarbeit bei der Reinigung der Werkstatträume, der Tagesförderstätte und Verwaltung
- eigenverantwortliche Koordination des Wareneinkaufs
- Anleitung und Führung von Mitarbeiter*innen im Freiwilligen Sozialen Jahr
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hauswirtschafter*in oder vergleichbare Qualifikation
- möglichst mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit behinderten Menschen und die Bereitschaft, auf ihre Bedürfnisse einzugehen
- Kenntnisse und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben
- verantwortliche Planung, Bestellung und Koordination
- EDV-Kenntnisse
- organisatorisches Geschick und Flexibilität
- soziale Kompetenz, Engagement, Kreativität, Teamfähigkeit, professionelle Distanz und Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot:
- flache Hierarchie
- transparente Kommunikation und Feedbackkultur
- strukturierte Einarbeitung
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen und nicht gewinnorientierten Sozialunternehmen
- die Vorteile eines etablierten Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung
- ein breites Weiterbildungsangebot
- eine Vergütung nach TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
- jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzliche Alterssicherung
- Jobfahrrad-Leasing
