Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Bearbeitung und Durchführung von Vergabeverfahren zur Beschaffung von Planungs- und Bauleistungen oberhalb und unterhalb der EU-Schwellenwerte
• Beratung zu Vergabeverfahren
• Verhandlungsleitung bei Eröffnungen

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. [FH]/ Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Maschinenbau, Umweltingenieurwesen, Landschaftsbau/Landschaftsarchitektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Sie können sich auch bewerben, wenn Sie das erforderliche Hochschulstudium bis 30.04.2025 abschließen werden.

Zudem erwarten wir:

• Kenntnisse im Vergaberecht sowie im Architekten- und Gebührenrecht (HOAI); idealerweise nachgewiesen durch einschlägige Berufserfahrung
• Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick und Überzeugungsvermögen
• Kooperatives und verbindliches Auftreten
• Sprachliche Gewandtheit
• Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Kenntnisse im Umgang mit den Programmen ARCHITEXT Pallas und Microsoft Office
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Sprachniveau)

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Arbeitsmarktzulage in Höhe von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030)
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zur Telearbeit
• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Abteilungsleiterin, Frau Michaela Heindl, Tel. (0941) 507-1623, gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Direkt online bewerben!