Stellen-Nr. 61-06:3003
Datum: 14.11.2024

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Stadtplanungsamt eine/-n Architekt/-in bzw. eine/-n Stadtplaner/-in (m/w/d) für das Team Flächennutzungsplan.

Das Stadtplanungsamt arbeitet in den verschiedensten Bereichen engagiert auf allen Ebenen daran, Regensburg für die nachfolgenden Generationen lebenswert weiterzuentwickeln. Das Kernteam Flächennutzungsplan umfasst aktuell 4 Personen und beschäftigt sich mit Fragen, wo können noch Wohn- oder Gewerbeflächen in Regensburg ausgewiesen werden? Wie muss die Grünvernetzung aussehen und wie kann man Biodiversität stärken? Auch die Themen Energieversorgung und Infrastruktur spielen bei den Überlegungen eine zentrale Rolle.

Stellenausweisung: EG 10 TVöD

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Mitarbeit an der Neuaufstellung des Flächennutzungsplanes
Erarbeitung städtebaulicher Planungen
Durchführung und Betreuung von städtebaulichen Wettbewerben
Mitwirkung in Vergabeverfahren im Rahmen der Zuständigkeit gem. DA Vergabe (z.B. Bebauungspläne, Konzepte, Gutachten)
Beratung und Auskünfte zu städtebaulichen und planungsrechtlichen Fragen

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Bewerbungsvoraussetzungen:

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Städtebau, Stadt- und Raumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Zudem erwarten wir:

Gutes Fachwissen und Erfahrungen im Bereich städtebaulicher, strategischer Planungen
Gutes städtebauliches Entwerfen
Sehr gutes strategisches und analytisches Denken
Sicherheit im Umgang gegensätzlicher Interessenslagen bei Partizipationsprozessen
Sehr gute kommunikative und diplomatische Fähigkeiten
Selbstständiges Arbeiten, hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen und Kenntnisse in der Anwendung der Auto-CAD Programme

Regensburg ist mit 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.400 Beschäftigten aus 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsmöglichkeiten
Vielseitige, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten Team
Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
Bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030)
Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Stadtplanungsamtes, Frau Tanja Flemmig, Tel. (0941) 507-1610, gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 61-06:3003 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 09.12.2024.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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