Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Organisieren der Pflegegruppe, Erstellen der Arbeitsberichte
• Durchführen hochwertiger gärtnerischer und landschaftsgärtnerischer Tätigkeiten
• Durchführen sonstiger gärtnerischer und landschaftsgärtnerischer Tätigkeiten
• Kontrollieren des Baumbestandes sowie der Spielanlagen in Bezug auf die Verkehrssicherung
• Durchführen und Überwachen der Maßnahmen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung in der Pflegegruppe gemäß amtsinternen Arbeitsanweisungen
• Sonderaufgaben nach Weisung (z. B. Winterdienst)
• Hausmeisterdienst für die Stationsunterkunft und Nebengebäude

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/-in (m/w/d)
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Zudem erwarten wir:

• Einschlägige Berufserfahrung im Grünflächenunterhalt wünschenswert
• Qualifizierung zum zertifizierten Baumkontrolleur und Besitz des Motorsägenscheins AS Baum 1 sind von Vorteil
• Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Führungsqualität, Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit, Eigeninitiative, Organisationstalent und EDV-Grundkenntnisse
• Bereitschaft, im Rahmen des Winterdienstes auch außerhalb der regulären Arbeitszeit Dienst zu leisten

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• (*) Für die Dauer der Aufgabenwahrnehmung als Vorarbeiter/-in (m/w/d) erfolgt eine befristete Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 6 TVöD
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team
• Vorarbeiterzulage von monatlich 10 % des Entgelts Ihrer Stufe (maximal der Stufe 4) für die Dauer der Aufgabenwahrnehmung als Vorarbeiter/-in (m/w/d)
• Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)
• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu genannten städtischen Regelungen
• Leistungen wie Lohnzuschläge (bei Einsätzen im Winterdienst etc.) nach dem TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Tarifleistungen wie Urlaub etc. nach den Grundsätzen des TVöD
• Weitere arbeitsfreie Tage (z. B. Weihnachten, Silvester etc.) gemäß TVöD
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte 
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job 

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Grünflächenunterhalt, Baumschulen und Gärtnerei, Frau Ismer, Tel. (0941) 507-2670 gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

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