Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.
Für die Abteilung Jugend suchen wir für das Ernst-Sigle-Gymnasium ab 1. Februar 2025 oder zu einem späteren Zeitpunkt einen
SOZIALPÄDAGOGEN ODER SOZIALARBEITER (M/W/D)
in Teilzeit (19,50 Stunden)
Die Einstellung erfolgt derzeit befristet aufgrund der Familienzeit einer Mitarbeiterin bis zum 4. November 2026 mit der Option auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung.
Die Stelle ist eingebunden in die Abteilung Jugend. Eine enge Zusammenarbeit der beiden Schulsozialarbeiter (m/w/d) vor Ort ist unabdingbar. Die Zusammenarbeit mit den Schulsozialarbeitern der anderen Schulen, der Abteilungsleitung, dem Jugendzentrum und der Mobilen Jugendarbeit ist erwünscht. Einblicke in die Arbeit des Bewohner- und Familienzentrums erfolgt über das regelmäßig stattfindende Großteam.
Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik. Erfahrungen in der Schulsozialarbeit sind von Vorteil, aber nicht Bedingung. Wir wünschen uns engagierte und kreative Fachkräfte, die eigenverantwortlich und im Team arbeiten und Interesse an sozialpädagogischer Arbeit in Schulen haben.
Online-Bewerbung
Über unser Karriereportal unter
www.mein-check-in.de/kornwestheim
bis zum 8. Dezember 2024.
Schriftliche Bewerbung
Bei schriftlichen Bewerbungen geben
Sie bitte die Kennziffer 202-2024-007
und senden Sie uns bitte nur Kopien
ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die
Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens
vernichten bzw. löschen wir
alle Unterlagen.
KONTAKT
Frau Saur
Abteilungsleitung Abteilung Jugend
Telefon 07154-202-8415
Frau Solander-Popovic
Stv. Leitung Abteilung Jugend
Telefon 07154-202-8418
ADRESSE
Stadt Kornwestheim
Fachbereich Organisation und Personal
70803 Kornwestheim
CHARTA DER VIELFALT
Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.