Stellen-Nr. 40.402-02:3006
Datum: 21.11.2024

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten!

Die Stadt Regensburg sucht für das Berufliche Schulzentrum Georg Kerschensteiner, Städtische Berufsschule II für Ernährungs-, Bau-, Holz-, Farb- und gestaltende Berufe und zur Berufsvorbereitung und mit einer Fachakademie für Ernährungs- und Versorgungsmanagement zum Schulhalbjahr 2024/2025 Lehrkräfte (m/w/d) der vierten Qualifikationsebene mit der Lehrbefähigung für das Höhere Lehramt an beruflichen Schulen.

Der Einsatz erfolgt in den Bereich der Berufsvorbereitung und mit den Fächern Deutsch und Politik und Gesellschaft in allen Fachbereichen der Berufsschule.

An der Städtischen Berufsschule II werden derzeit in 100 Klassen ca. 2300 Schülerinnen und Schüler in 36 Ausbildungsberufen, in Berufsintegrations-/ Berufsvorbereitungsklassen und Studierende der Fachakademie unterrichtet.

Stellenausweisung: BesGr. A 13/A 14 BayBesG bzw. EG 13 TVöD

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit

Weitere Informationen über die Städtische Berufsschule II und Ihren möglichen Arbeitgeber erfahren Sie über die Homepage der Schule www.regensburg.de/bs2.

Planung und Durchführung eines handlungsorientierten Lernfeldunterrichts in verschiedenen Jahrgangsstufen entsprechend Ihrer Lehrbefähigung
Gestalten des Unterrichtsaufbaus nach neuesten Erkenntnissen der Pädagogik, Methodik, Didaktik, Digitalisierung und Lernpsychologie
Darstellen der Zusammenarbeit zwischen den Fachgruppen in Didaktischen Jahresplänen
Erstellen, Korrigieren und Bewerten von Leistungsnachweisen
Ausfertigen von Bescheinigungen und Zeugnissen
Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und Ausbildungsbetrieben
Mitarbeit bei den beruflichen Abschlussprüfungen
Engagement für die Schulgemeinschaft

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Bewerbungsvoraussetzungen:

Sie verfügen zum Dienstantritt über die Befähigung für das Höhere Lehramt an Beruflichen Schulen mit abgeschlossenem zweiten Staatsexamen zum Dienstantritt

Zudem erwarten wir:

Sie sind bereit, sich in fachfremde Bereiche einzuarbeiten
Sie sind eine engagierte und innovative Lehrkraft
Sie gehen den Weg einer modernen Schulentwicklung mit
Sie steigern durch Ihre kreativen Ideen die Qualität der Schule
Sie unterrichten team- und handlungsorientiert sowie fach- und sozialkompetent
Sie nutzen zeitgemäße Medien im Unterricht
Sie sehen die Werteerziehung als wichtiges, fächerübergreifendes Ziel Ihres pädagogischen Wirkens
Sie stehen für Umwelt-, Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung ein
Sie sind bereit, die Vertrauens- und Kommunikationskultur im Lehrerkollegium mit weiterzuentwickeln
Sie stehen für vertrauensvolle, konstruktive Zusammenarbeit

Einer Ausbildung in nicht studierten Fächern, wie z. B. Englisch, stehen wir offen gegenüber.

Regensburg ist mit 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können sie sich konkret freuen:

Unbefristete Vollzeitstellen und Teilzeitstellen
Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis, ansonsten als Tarifbeschäftigte/-r (m/w/d)

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Schulleiter, Herr Oberstudiendirektor Alfons Koller, Tel. (0941) 507-3050, gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 40.402-02:3006 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 09.12.2024.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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