Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Instrumentalunterricht mit ca. 8 Unterrichtsstunden wöchentlich in den staatl. Grundschulen im Stadtgebiet Regensburg
• Wahrnehmung der damit verbundenen Zusammenhangstätigkeiten, insbesondere Teilnahme an Vorspielen, Konzerten, Prüfungen und Wettbewerben
• Zusammenarbeit im Amt für musische Bildung mit anderen Fachbereichen nach den Kriterien „Qualitätssystem Musikschule“ (QSM)

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Musikstudium mit pädagogischer Prüfung für Blockflöte an einer Musikhochschule, Fachakademie oder einer vergleichbaren Einrichtung im Haupt- oder Nebenfach Blockflöte oder
• Grundschul-, Mittelschul- oder Realschullehrer/-in (m/w/d) mit vertieftem Fach Musik (1. Staatsprüfung für das Lehramt an Grund-, Mittel- oder Realschulen) oder
• Gymnasiallehrer/-in für Musik (Teilprüfung Musik in der 1. Staatsprüfung für das Lehramt an Gymnasien)

Zudem erwarten wir: 

• Erfahrungen mit Kindern und Jugendlichen im jeweiligen Fach und insbesondere im Gruppenunterricht sind vorteilhaft
• Bereitschaft zu Klassenunterricht an Grundschulen und in Ganztagseinrichtungen
• Kreativität und eigenverantwortliches Arbeiten
• Fähigkeit, Freude an Musik zu vermitteln
• Zeitliche Flexibilität
• Bereitschaft für Arbeit zu ungünstigen Zeiten, insbesondere in den Abendstunden und am Wochenende
• Teamfähigkeit, Freundlichkeit in der Kommunikation mit Kolleginnen und Kollegen, Eltern, Schülerinnen und Schülern

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team
• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Amtes für musische Bildung, Herr Ralf Müller, Tel. (0941) 507-1460, gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

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