Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispiels­weise mit klima­neutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittel­punkt steht unsere Stadt­verwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen.

• Umsetzung der städtischen Vereins­förderung
• träger­übergreifende Beratung und Anlaufstelle für Kindertages­einrichtungen und Kindertages­pflege bei Fragen zum Haushalt und Budget
• Auszahlungs­anordnungen im Rahmen der Zuständigkeits­ordnung im konsumtiven und investiven Bereich
• Haushalts­überwachung und Controlling für die Teilhaushalte 01 und 05 und laufende Bearbeitung von haushalts­rechtlichen Fragen­stellungen
• Vorbereitung und Durchführung von Haushalts­schulungen
• Bearbeitung und Prüfung von Betriebs­kostenab­rechnungen aller Kooperations­partner
• Antragstellung und Abrechnung finanzieller Zuschüsse und Förderungen Dritter
• trägerüber­greifendes Beschaffungs­wesen für Kindertages­einrichtungen – bewegliches Inventar (Mitwirkung bei Standards, Angebots­einholung, Vergleich, Beauftragung und Abstimmungen und ggf. Begleitung des Reklamations­prozesses)

• ein abge­schlossenes Studium zum Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) bzw. zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fachangestellter (m/w/d) mit Weiter­bildung zum Verwaltungs­fachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise im Bereich Wirtschafts­recht oder Betriebs­wirtschaftslehre
• praktische Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise im Haushalts­wesen, ist wünschenswert
• gute Kenntnisse im neuen kommunalen Haushaltsrecht sowie im Umgang mit SAP, ALLRIS und MS Excel
• Verständnis für komplexe Sachverhalte und Rechtsauffassungen
• selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten
• Einfühlungsvermögen, Überzeugungs­kraft, sicheres Auftreten und Durchsetzungs­vermögen bei Verhandlungen und Gesprächen
• professionellen Umgang mit schwierigen Gesprächs­partnern
• Eigeninitiative, Organisations­geschick und Verantwortungs­bewusstsein

• eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungs­reiche Tätigkeit
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterent­wicklung durch gute Fortbildungs­möglich­keiten
• einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkosten­zuschuss
• die Möglichkeit des Dienstrad­leasings im Rahmen der Entgelt­umwandlung
• gesundheitsfördernde Maßnahmen
• familienfreundliche Gleitzeit­regelungen
• ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria
• bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamten­verhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. im Beschäftigten­verhältnis ein unbefristetes Arbeits­verhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraus­setzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD
• die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Zwischen der pulsierenden Groß­stadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerk­umrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufs­möglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrs­anbindung und die viel­fältigen Freizeit­möglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebens­werten Domizil.

Fragen

zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne die Abteilungsleitung Haushaltswesen und zentrale Sachbearbeitung, Frau Eichler, Telefon 07152 990‑2413.