Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Gruppenleitung (m/w/d)
für eine Jugendwohngruppe
Wir sind:
Die INTEGRAL gGmbH ist ein gemeinnütziges, sozialökologisch orientiertes Unternehmen in kommunaler Trägerschaft und betreibt in Biedenkopf zwei koedukative Wohngruppen für Kinder und Jugendliche im Alter von 10 bis 18 Jahren.
Ziel unserer Arbeit in den Wohngruppen ist es, den jungen Menschen unterschiedlicher Herkunft ein sicheres Zuhause zu bieten, in dem sie Toleranz und Wertschätzung, aber auch Anforderungen und Grenzsetzungen erfahren. Wir fördern die emotionale, soziale und kognitive Entwicklung, um die jungen Menschen auf ein späteres Leben in Selbstständigkeit vorzubereiten. Die Wohngruppen bieten jeweils bis zu 9 Kindern und Jugendlichen ein beschützendes Zuhause mit einer jugendgerechten, ressourcenorientierten und wertschätzenden Struktur. Ziel ist die Befähigung der jungen Menschen zu selbständiger Lebensführung sowie die Erarbeitung persönlicher und beruflicher Perspektiven.
Zu den Aufgaben gehören:
- Leitung und Organisation der Wohngruppe
- Mitarbeit an pädagogischen Konzepten und den qualitätssichernden Maßnahmen
- Fachliche, methodische und personelle Verantwortung für die, der jeweiligen Wohngruppe zugeordneten (pädagogischen), Fachkräfte
- Sozialpädagogische Begleitung der Jugendlichen im Rahmen der Hilfen zur Erziehung
- Kooperation mit Fachdiensten, Schulen, Ärzten etc.
- Dokumentation
- Allgemeine Verwaltung
Was wir wünschen:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation/Ausbildung.
Darüber hinaus insbesondere: - Führungskompetenz und Übernahme von Verantwortung
- Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Flexibilität
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Einschlägige Kenntnisse in den betreffenden Rechtsgebieten
- Eine zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise
- Sichere Anwendung von MS Office-Programmen
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Eine Vollzeitstelle mit langjähriger Perspektive
- Eine der Tätigkeit und Qualifikation entsprechenden Bezahlung
- Jahressonderzahlung
- Zulage als Gruppenleitung
- Betriebliche Altersvorsoge
- Einen Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit zu Fortbildungen und regelmäßige Supervision
- Fachliche Beratung sowie Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung
- Unterstützendes Jobticket