Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG
in der Funktion als Leitung (m/w/d)

• Sie beobachten und unterstützen die Kinder liebevoll in ihrer Entwicklung
• Sie respektieren die Individualität der Kinder, deren Recht auf Selbstbestimmung und Partizipation
• Zusammen mit dem Team bereiten Sie den Kindern einen wertvollen Start in die Zukunft
• Als Leitung (m/w/d) der Einrichtung obliegen Ihnen die Personal­führung und -entwicklung der pädagogischen Fachkräfte, Koordination / Umsetzung der pädagogischen Arbeit in der Einrichtung, Zusammen­arbeit mit Personen­sorge­berechtigten, Organisation / Verwaltung der Einrichtung sowie die Zusammen­arbeit mit dem Träger, Mitwirkung im Qualitäts­management und die damit verbundene Weiter­entwicklung der Einrichtung

• Zugehörigkeit zu einer Kirche der Arbeits­gemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) – in der Funktion als Leitung (m/w/d) ist die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche wünschenswert, aber nicht zwingende Voraus­setzung
• Orientierung an christlichen Grund­werten im Rahmen der täglichen Arbeit
• Sie praktizieren einen wert­schätzenden, freund­lichen und kooperativen Umgang mit dem Team und achten auf eine positive Kultur des Miteinanders

• Einstellung und Vergütung nach der Arbeitsvertrags­ordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar mit dem TV-L bzw. TVöD-SuE
• Zusätzliche familienfreundliche Komponenten (Arbeits­befreiung, z. B. bei Übernahme eines Firm- oder Taufpaten­amtes etc., sowie Ausgleichstage)
• Zusätzliche Altersversorgung (ZVK)
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungs­möglichkeiten in einem motivierten und engagierten Team
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Eine Jahressonderzahlung sowie vermögens­wirksame Leistungen
• Eine Stelle als pädagogische Fachkraft in Entgeltgruppe S 8a kann unbefristet vergeben werden; die Funktion der Leitung (m/w/d) ist zunächst befristet im Rahmen einer Vertretung; es erfolgt die Übertragung / Gewährung einer höherwertigen Tätigkeit für die Leitungsfunktion analog Entgeltgruppe S 15 / S 16
• Eine Leitungsfreistellung im Umfang von bis zu maximal 67 %

Wir wünschen uns:

• Eine engagierte, flexible und belast­bare Persön­lichkeit, möglichst mit Berufs­erfahrung
• Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungs­weg professionell und ganz­heitlich zu begleiten und zu fördern
• Eine partnerschaftliche und engagierte Zusammen­arbeit mit den Eltern und dem Träger