Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören alle Maßnahmen im Zusammenhang mit einer informativen und nutzerorientierten Darstellung der Stadtverwaltung Regensburg vor allem nach innen. Zudem unterstützen sie die Online-Kommunikation im Bereich Social Media: 

• Betreuung und Pflege des Intranets und der internen Kommunikation
• Betreuung und Pflege der Internetseiten und der Online-Kommunikation
• Betreuung unserer Social-Media-Accounts
• Vertretung innerhalb des Bereichs

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Bereich Kommunikationsmanagement, Geistes-, Medien- oder Informationswissenschaft

Zudem erwarten wir:

• Einschlägige Berufserfahrung im Online-Bereich, Social-Media und Webredaktion
• Erfahrung in Content-Management-Systemen, gängigen Bildbearbeitungsprogrammen (Adobe Photoshop) und Canva
• Sie können nicht nur gut mit Worten umgehen, sondern haben auch einen geschulten Blick für Design und Layout
• Sie sind kreativ und wissen Ihre Ideen mit organisatorischem Geschick umzusetzen
• Es bereitet Ihnen keine Mühe, selbstständig zu recherchieren und sich dabei schnell mit Inhalten aus verschiedenen Fachbereichen vertraut zu machen
• Sie können strategisch denken und sind es gewohnt, unter Zeitdruck zu arbeiten

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team
• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice
• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Für weitere Informationen stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Frau von Roenne-Styra, Tel. (0941) 507-4100, gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

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