Das Sachgebiet K1 „Rechtsangelegenheiten, Vergabestelle, Förderwesen und Landarztquote“ sucht in Erlangen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Volljuristen (m/w/d)
Kennziffer 2539

Sie haben Freude an neuen Herausforderungen und arbeiten sich bei Bedarf auch in unbekannte Rechts­gebiete ein? Sie tragen gerne dazu bei, Probleme zu lösen, und sind bereit, eigenständige Aufgaben zu übernehmen?

Dann werden Sie Teil des Teams im Rechtssachgebiet für das LGL.

Mitarbeit im Rechtssachgebiet mit Tätigkeitsschwerpunkt im Vergabewesen

• Beratung in grundsätzlichen und fachübergreifenden Rechtsfragen des LGL
• Vertragsgestaltung und -anpassung
• Rechtliche Beratung im Vertragsvollzug
• Beratung, Koordination, Vorbereitung und Durchführung von öffentlichen und beschränkten Ausschreibungen und von offenen Verfahren sowie der Ausschreibung von Rahmenvereinbarungen
• Vergaberechtliche Beratung der Sachgebiete des LGL bei der Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungs­vergaben
• Klärung fachübergreifender Fragen des Vertragswesens und der Vertragsgestaltung
• Durchsetzung von Ansprüchen des LGL gegenüber Auftragnehmern bei Auseinandersetzungen wegen Vertrags- und Leistungsstörungen
• Ggf. Zuarbeit und Vertretung in verwaltungsgerichtlichen Verfahren bzw. Koordination zivilgerichtlicher Verfahren mit externer Rechtsvertretung

• Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium
• Erfolgreich abgeschlossenes Erstes und Zweites Juristisches Staatsexamen, jeweils mit einem Gesamt­prädikat von mindestens 6,5 Punkten

Hinweis: Bei Absolventen (m/w/d), welche die Zweite Juristische Staatsprüfung in einem anderen Bundesland absolviert haben, findet eine Notenumrechnung statt. Hierbei wird lediglich die Gewichtung der schriftlichen und mündlichen Prüfungsleistungen entsprechend den bayerischen Regelungen nachvollzogen.

• Fundierte, möglichst bereits in der Praxis angewandte Kenntnisse im Zivil- und Verwaltungsrecht; Vorkenntnisse im Vergaberecht wünschenswert sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in das Rechtsgebiet öffentliches Vergabewesen
• Vortätigkeit in einer Landes- oder Kommunalverwaltung sowie im Verwaltungsvollzug wünschenswert
• Sorgfältige, zügige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie wirtschaftliches Verständnis
• Entscheidungsfreude, selbstsicheres, entschlossenes Auftreten und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (umfassende Deutschkenntnisse [mindestens Sprachniveau B2 nach GER]) sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen vorrangig im Beamtenverhältnis im Eingangs­amt A 13 und ist entwicklungsfähig bis A 14. Für bereits verbeamtete Personen besteht die Möglich­keit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 14.

Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/beamte/by/.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 02.04.2025 über unser Online­bewerbungs­portal auf https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list. Weitere Informationen zum Bewerbungs­verfahren, die Bestand­teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben­falls auf unserer Website.

HIER BEWERBEN

Wir freuen uns auf Sie!

Für Fragen steht Ihnen Herr Hornung, Tel. 09131 6808-2166, gerne zur Verfügung.

Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellen­titels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancen­gleich­heit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegen­seitige Wert­schätzung werden bei uns groß­geschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wert­schätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienst­herr und Arbeit­geber, aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeit­fähig, soweit durch Jobsharing die Wahr­nehmung der beschriebenen Aufgaben gewähr­leistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwer­behinderte als gesetzlich vorge­schrieben. Sie werden bei im Wesent­lichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbst­verständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.