Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.
Wir suchen für verschiedene Kindertageseinrichtungen ab sofort und unbefristet
PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE
(M/W/D)
FÜR SPRACHLICHE BILDUNG
in Teilzeit mit 50 % Beschäftigungsumfang (19,5 Stunden)
IHRE AUFGABEN
- Sie beraten fachlich und unterstützen das Team bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit mit Kindern und Eltern, der Zusammenarbeit mit den Familien und bei der Weiterentwicklung der inklusiven Pädagogik
- Als wertvolles Teammitglied und Multiplikator (m/w/d) bringen Sie Ihre Ideen ein, erarbeiten Konzepte und entwickeln gemeinsam mit der Leitung die pädagogische Arbeit in der Kita weiter
- Sie dokumentieren und evaluieren die sprachlichen Bildungsschwerpunkte in der Kindertageseinrichtung
- Sie kommunizieren offen und souverän und pflegen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
- Mit Ihrer Unterstützung wird die Kita ein noch schönerer Wohlfühlort für die Kinder
IHR PROFIL
- Sie verfügen über eine pädagogisch fundierte Ausbildung z. B. zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), als pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach dem erweiterten Fachkräftekatalog § 7 KiTaG oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d)
- Sie bringen eine Qualifikation bzw. Kenntnisse im Bereich Sprachförderung mit
- Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und Teamentwicklung sammeln
- Sie lieben Ihre Arbeit und es ist Ihr Wunsch, dass Kinder eine schöne Kindheit und gleiche Bildungschancen haben
- Sie möchten etwas bewegen und haben genügend Eigenmotivation, um Pläne umzusetzen
- Ihnen sind gegenseitige Wertschätzung und ein respektvoller Umgang im Team wichtig
- Sie mögen (teil)offene Konzepte und gruppenübergreifendes Arbeiten
WIR BIETEN
- Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine Vergütung nach dem TVöD-SuE in S 8b, einschließlich den Jahressonderzahlungen
- Eine intensive Einarbeitung
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Auf Wunsch Ausstattung mit Dienstkleidung
- Übernahme der Kosten für das VVS-Deutschland-Jobticket
- Fahrrad-Leasing
- Corporate Benefits
- Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen