Sehen und gesehen werden – Deutschland und die Welt. Unterstützen Sie das #TeamApollo als

Tätigkeitsbereich: HR
Beschäftigungsart: Vollzeit
Standort: Alte Rother Straße 2, 91126 Schwabach

Noch größer, noch besser – Apollo als Teil von EssilorLuxottica:
Wir haben die Vision, die Linsen- und Brillentechnologie gemeinsam auf ein neues Level zu heben sowie global zu etablieren. Unser Sortiment aus eigenen Modellen und inter­nationalen Top-Marken wie Persol, Ray-Ban, Oakley usw. besticht durch exzellente Qualität, ansprechendes Design sowie erst­klassigen Trage­komfort. Durch kontinu­ierliche Innova­tionen gestalten wir weg­weisende Lösungen für den Markt und setzen uns damit an die Spitze. Unser Antrieb? Die Menschen und ihre individuellen Bedürf­nisse! Dafür engagieren sich unsere rund 190.000 Mitarbeiter­innen sowie Mitarbeiter täglich in über 150 Ländern und verbessern mit ihrer Arbeit die Lebens­qualität von Millionen von Menschen. Gemeinsam leisten wir Großes!

• Konzeption und Implementierung von Entwicklungsprogrammen für (Nachwuchs-) Führungskräfte national / international
• Betreuung, Koordination sowie Moderation von Führungskräfteschulungen, Einzelcoachings und Teamentwicklungsseminaren
• Umsetzung von Projekten in weiteren angrenzenden Themenfeldern, z. B. Führungsleitbilder, Führungskultur, Führungskompetenzmodelle
• Anwendung von personaldiagnostischen Instrumenten und Feedbacksystemen
• Konzeption innovativer Lern- und Austauschformate, auch mithilfe verschiedener Medien, z. B. Video-Tutorials, Live-Online-Sessions, Hybrid-Veranstaltungen
• Umsetzung und ggf. Leitung internationaler Projekte im Umfeld unseres Mutterkonzerns Essilor Luxottica mit Spaß an internationaler Zusammenarbeit 

Betriebliche Altersvorsorge: Unser Zuschuss zur betrieblichen Alters­versorgung sichert Ihre Zukunft ab.
Großzügige Mitarbeiterrabatte: Sie erhalten eine kostenlose Mitarbeiter­brille pro Jahr. Außerdem Mitarbeiter­rabatt auf das gesamte Sortiment – für sich und Ihre Familie.
Umfassende Gesundheitsvorsorge: Unser betriebliches Gesundheits­management sorgt dafür, dass Sie immer fit bleiben. Eine Gruppen­unfall­versicherung sichert Sie ab.
Regelmäßige Weiterbildung: Vielfältige Seminare und Workshops ergänzt durch unseren Apollo Online Campus sorgen dafür, dass Sie Ihre Kompetenzen stetig ausbauen.
Ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten: Sie werden bei uns ganz individuell gefördert und weiter­entwickelt.
Flexible Arbeitszeiten: Teilzeit, Vollzeit, mobil, im Büro oder im Homeoffice, wir machen alles möglich, damit Ihre Work-Life-Balance stimmt.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt betriebliche Weiterbildung, Personalmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Weiterbildung / Führungskräfteentwicklung
• Gutes Verständnis für unser Filialgeschäft sowie die Prozesse und Strukturen in unseren Filialen
• Idealerweise mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung im Bereich der Personal- oder Führungskräfteentwicklung
• Interesse an der Konzeption und Umsetzung von Lernformaten (Präsenz- wie auch Onlinetrainings, Blended Learning und Selbstlerneinheiten)
• Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Lust auf kreatives Arbeiten in einem engagierten und kommunikationsstarken Team
• Starke Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise
• Reisebereitschaft ca. 20 % (z. B. zur Durchführung und Unterstützung von Trainings, Netzwerkveranstaltungen, Assessment Centern und Messen in Deutschland / Österreich) 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.

*Bei Apollo sind alle willkommen.