Bei KNOLL sehen wir immer den ganzen Menschen, nicht nur den Mitarbeiter. Mit zahlreichen Mehrwerten rund um Gesundheit, Soziales, Lebens- und Arbeitsqualität tun wir viel, um als Arbeitgeber attraktiv zu bleiben. Das Angebot wird ständig erweitert und passt sich aktuellen gesellschaftlichen Entwicklungen immer wieder neu an. Entdecken Sie, womit Sie bei uns rechnen dürfen!
IT-Administrator Network and Security (m/w/d)
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Netzwerkumgebungen
- Fundierte Kenntnisse in Windows-Server- und/oder Linux-Umgebungen
- Sicherer Umgang mit Netzwerkkomponenten (Switche, Firewalls, Router)
- Grundlegende Erfahrung im Bereich IT‑Security und Patch‑Management
- Interesse an neuen Technologien und Trends in der IT (Künstliche Intelligenz und IT-Sicherheit)
- Eigenverantwortliche, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kooperations-, Kommunikations- und Integrationsfähigkeit
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse (Betreuen der KNOLL Töchter)
Ihre Aufgaben
- Administrieren und Weiterentwickeln des unternehmensweiten IT-Netzwerks und IT-Sicherheit an unseren Standorten und in der Cloud
- Sicherstellen eines stabilen, sicheren und zuverlässigen IT-Betriebs
- Beheben von Schwachstellen und Mitarbeiten im Incident-Response Prozesses
- Zusammenarbeiten mit anderen Fachbereichen und externen Dienstleistern
- Planen und Durchführen von Migrationen und Updates
- Betreuen und Unterstützen der Anwender bei Fragen und Problemen
- Erstellen und Pflegen von Dokumentationen und Schulungsunterlagen
- Mitwirken in Projekten als Mitglied oder Projektleiter
- Umsetzen von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben
Wir bieten
In einem internationalen Umfeld ergeben sich vielseitige, interessante und anspruchsvolle Aufgaben. Bei uns finden Sie die typischen Merkmale eines modernen und erfolgreichen Familienunternehmens: Ganzheitliche Einarbeitung und Ausbildung, langfristig orientiertes Beschäftigungsverhältnis, Perspektiven zur Weiterentwicklung sowie leistungs- und erfolgsabhängige Vergütungsmodelle mit attraktiven Sozialleistungen.
Wenn Sie sich von dieser interessanten Position angesprochen fühlen und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Eine Online-Bewerbung begrüßen wir sehr.
Bewerbungsprozess
Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen online, per E-Mail oder per Post. Unsere Fachabteilung sichtet die Unterlagen sorgfältig und trifft eine erste Vorauswahl. Der nächste Schritt ist ein persönliches Vorstellungsgespräch. Vielleicht heißt es dann schon bald "It works!".
Kontakt
Bei weiteren Fragen zu unseren Stellenangeboten oder zum Bewerbungsverfahren gibt es selbstverständlich die Möglichkeit, mit unseren Personalexperten Kontakt aufzunehmen.
Julia Meschenmoser– Recruiter