Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover (TiHo) verbindet moderne Wissen­schaft mit universitärer Tradition.
Als weltweit renommierte veterinärmedizinische Hochschule bietet die TiHo im Umfeld von Lehre, Forschung und Dienstleistung als Arbeitgeberin für über 1.000 Beschäftigte in Instituten, Kliniken und Verwaltung ein vielseitiges und interessantes Aufgaben­spektrum.

Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

EG 9b TV-L; Vollzeitbeschäftigung (39,8 h), unbefristet

im Dezernat für Personal und Recht. Eintrittstermin: nächstmöglich

Aufgabengebiet

Das Team des Dezernates Personal und Recht ist für alle Angelegenheiten der klassischen Personal­ver­waltung von der Begründung bis zur Beendigung des Beamten- oder Beschäf­ti­gungs­verhältnisses sowie alle Rechts­an­gelegen­heiten der Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehört insbesondere:

• die Begleitung des Employee Lifecycle-Prozesses von der Stellenausschreibung, der Einstellung, der Abstimmung mit der Bezügestelle bis hin zum Ausscheiden der Beschäftigten aus dem Beschäfti­gungs­verhältnis
• die Betreuung und Beratung der dem Arbeitsbereich zugeordneten Beschäftigten und deren Führungskräfte in allen Fragen zu Personalangelegenheiten

Einstellungsvoraussetzungen

Sie haben mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und eine der folgenden Qualifikationen:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Verwaltungsökonomie, Bachelor of Laws im Studiengang Recht, jeweils mit Schwerpunkt Personal oder
• eine abgeschlossene zweite Angestelltenprüfung oder
• eine abgeschlossene erste Angestelltenprüfung oder eine kaufmännische Ausbildung jeweils mit der Weiterqualifikation zur Personalfachkauffrau oder zum Personalfachkaufmann (IHK)

Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten

• sicherer Umgang mit MS Office Produkten
• höfliches, sicheres und verbindliches Auftreten, eigenverantwortliches und dienst­leis­tungs­orien­tier­tes Handeln, Motivation, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Kenntnisse im Tarifrecht (TV-L) sowie Anwendungserfahrungen mit SAP-HR sind von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich der Personalsachbearbeitung an Hochschulen und Englischkenntnisse sind von Vorteil

Was wir bieten

• Jahressonderzahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• VBL ( die Betriebsrente des öffentlichen Dienstes )
• Mensa mit vergünstigtem Essensangebot
• Vergünstigte Teilnahme am Hochschulsport
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
• Familienfreundlichkeit
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit zeitgemäßer Führungskultur

Für das Arbeitsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.