Mit neun Kliniken und zwei Heimen, rund 1.700 Betten und circa 3.300 Beschäftigten sind wir eines der größten Klinikunternehmen in der Region. Wir stehen für ein qualitativ hochwertiges Versorgungsspektrum in den Bereichen Psychiatrie, Neurologie und Geriatrische Rehabilitation. Dass wir uns kontinuierlich weiterentwickeln, zeigen auch diverse Auszeichnungen. Beispielsweise erhielten vier unserer Kliniken die Auszeichnung "Deutschlands beste Krankenhäuser 2025". Zu diesem Ergebnis kam das Wirtschaftsforschungsinstitut F.A.Z. im Auftrag der Frankfurter Allgemeinen Zeitung.

Wir suchen am Standort Erlangen im Facility Management / Technischen Dienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit Sie als Elektriker (m/w/d).

• Sie übernehmen umfangreiche Aufgaben im Bereich der Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagenteile inklusive der Telefonanlage und stellen den elektronischen Betrieb am Standort Erlangen sicher.
• Sie warten und reparieren die technischen Anlagen.
• Sie übernehmen die Störungssuche im Bereich der Elektronik.
• Sie nehmen an Rufbereitschaften des Technischen Dienstes teil.

• Sie können eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d) im Handwerk vorweisen.
• Sie konnten idealerweise bereits Berufserfahrungen als Elektriker (m/w/d) in einem Krankenhaus sammeln.
• Sie besitzen idealerweise bereits Kenntnisse in den Bereichen Telefonanlagen, Patientenrufanlagen, Videotechnik, Steuerungs- und Regelungstechnik sowie Hausinstallationen.
• Sie arbeiten eng mit anderen Gewerken am Standort zusammen.
• Sie bringen eine selbstständige, analytische sowie systematische Arbeitsweise mit.
• Sie zeichnen sich sowohl durch Ihre Verantwortungsbereitschaft als auch durch Ihre wertschätzende und empathische Haltung im Umgang mit Ihren Mitmenschen aus.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität sowie Engagement und haben Freude an der Kooperation innerhalb eines multiprofessionellen Teams.

• Es erwarten Sie interessante Aufgabengebiete und ein angenehmes Betriebsklima im multiprofessionellen Team sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Fairness, Vielfalt und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld werden bei den Bezirkskliniken Mittelfranken großgeschrieben. Unsere Inklusionsvereinbarung sowie unsere hervorragende Schwerbehindertenquote bestätigen dies.
• Eine kontinuierliche Unterstützung und Begleitung während Ihrer Einarbeitungszeit sind für uns selbstverständlich.
• Sie erhalten eine krisensichere Anstellung sowie eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-K mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie einen Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge i. H. v. 15 % auf Ihren persönlichen Sparbeitrag im öffentlichen Dienst.
• Die Stelle ist bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen mit der Entgeltgruppe 6 TVöD-K bewertet. Detaillierte Informationen zu der Entgeltgruppe und den dazugehörigen Stufen finden Sie unter folgendem Link: http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/.
• Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
• Ihre bisher erworbene Berufserfahrung wird im Rahmen des tariflich Möglichen angerechnet.
• Fahrradleasing, Jobticket und Gutscheinkarten: Wir bieten Ihnen ein breites Angebot an mitarbeiterfreundlichen Leistungen sowie eine Vielzahl von Vergünstigungen und Extras. Informieren Sie sich hierzu gerne unter folgendem Link: https://www.bezirkskliniken-mfr.de/karriere/benefits-fuer-mitarbeitende/.

Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter Facilitymanagement, Herr Bruno Riedel, unter der Telefonnummer 0981 4653-3063 oder 0151 51669543 gerne zur Verfügung.

Dann lassen Sie uns doch bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Stellenportal zukommen – wir freuen uns darauf!

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