Bereich: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6932
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Im Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Theoretische Physik I, suchen wir eine/n
zum 01.04.2026 zu folgenden Konditionen:
Seit Anfang 2026 wird unser Exzellenzcluster "Color meets Flavor" (EXC 3107) (https://color-meets-flavor.de ) von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) gefördert. In diesem Projekt arbeiten wir auf dem Gebiet der Teilchenphysik sehr eng mit der Universität Bonn, der TU Dortmund, sowie dem Forschungszentrum Jülich zusammen. Neben Forschung und Nachwuchsausbildung liegt ein Schwerpunkt unserer Clusteraktivitäten im Bereich Öffentlichkeitsarbeit. Diese umfassen Auftritte in sozialen Medien, Vorträge und Podcasts von WissenschaftlerInnen für SchülerInnen und die breite Öffentlichkeit, Bewerbung von Studiengänge, Organisation von Thementagen, Wettbewerben und interaktiven Aktionen, bis hin zur Entwicklung von Theatershows mit Physikinhalten.
Im Rahmen des Exzellenzclusters gibt es bereits ein umfangreiches Outreach-Programm, welches weiterhin realisiert sowie weiter ausgebaut werden soll. Insbesondere sollen die Aktionen an den verschiedenen Standort koordiniert werden und dem Label "Color meets flavour" zu mehr Sichtbarkeit verhelfen. Die zu besetzende Position zeichnet sich durch ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum, Vielfältigkeit und Flexibilität aus. Die konkreten Aufgaben beinhalten:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum8. März 2026. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Prof. Dr. Alexander Lenz
0271 / 740 - 5570
Alexander.Lenz@uni-siegen.de
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.