Wir sind

• Seit 1908 ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen Münchens. Mit mehr als 300 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von über 5 Mrd. EUR.
• die genossenschaftliche Spezialbank für Immobilienbesitzer und die Immobilienwirtschaft mit einem ganzheitlichen Beratungs- sowie Leistungsangebot rund um die Immobilie.
• Starker Partner für Hausverwalter mit einem Portfolio an Branchensoftware, wie einer Verwaltersoftware mit integrierten Bankdienstleistungen, einem CRM-Tool u. v. m.

• Sie verantworten gemeinsam mit zwei Kolleginnen die termingerechte und ordnungsgemäße Entgeltabrechnung für über 300 Beschäftigte über das Abrechnungsprogramm geno.HR.
• Sie sind zentrale Ansprechperson für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen sowie für sämtliche entgeltabrechnungsrelevanten Themen.
• Sie verwalten eigenständig die Buchungskonten im Entgeltabrechnungssystem, führen die Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern und weiteren Behörden und wirken aktiv bei der Erstellung des Jahresabschlusses mit.
• Sie übernehmen die umfassende Personaladministration inklusive der selbstständigen, sorgfältigen und termingerechten Pflege aller Personaldaten und -akten.
• Sie erstellen Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen für Vorstand, Prüfer, Mitarbeitende und Führungskräfte.
• Sie bringen sich aktiv in Projekte ein und übernehmen darüber hinaus Ad-hoc-Aufgaben sowie Sonderthemen, die Sie flexibel und lösungsorientiert bearbeiten.

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen, Steuer- oder Sozialversicherungsrecht
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und / oder Personaladministration
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel)
• Idealerweise Erfahrung in der Umsetzung von Tarifverträgen
• Analytische, gut strukturierte sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Flexibilität und Bereitschaft, sich auch kurzfristig in neue Themen und Sonderaufgaben einzuarbeiten
• Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte Herangehensweise

• Tageweise mobiles Arbeiten
• 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeit
• Fahrtkostenübernahme (Deutschlandticket), im gesamten MVV-Netz, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitstag
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen
• Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Münchens
• Firmenveranstaltungen

über unser Bewerberportal:
www.hausbank.de/karriere
Frau Isabella Luczak

Hausbank München eG
Bank für Haus- und Grundbesitz
Sonnenstraße 13 · 80331 München