Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Bonn, Magdeburg, Köln oder Düsseldorf eine/einen:

Immobilienexpertin / Immobilienexperten – Schwerpunkt Energie & Umwelt (w/m/d)

(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEWO1206, Stellen‑ID 1419106)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

© Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Sie verantworten die fachliche Bearbeitung und Weiterentwicklung des Energie- und Umweltmanagements in der Sparte Wohnen. Dabei unterstützen Sie schwerpunktmäßig das Ziel "CO2-Bilanz verbessern" (Dekarbonisierungspfad, PV-Ausbau, energetische Maßnahmen im Bestand). Sie erstellen Analysen, Kennzahlen/Reportings, Standards und begleiten unsere Regionalbereiche bei der Umsetzung. Dazu gehören folgende Kernaufgaben:

• Grundsatz- und Fachthemen Energie/Umwelt: Sie erarbeiten fachliche Vorgaben, Standards und Entscheidungsvorlagen, entwickeln diese weiter und bearbeiten interne/externe Anfragen.
• CO2‑​/Energie-Controlling & Analytik: Sie erstellen Verbrauchs-, Wirtschaftlichkeits- und Benchmarkanalysen inkl. Soll-Ist-Vergleichen. Hierzu setzen Sie Maßnahmenprioritäten und leiten Optimierungspotentiale ab.
• Kennzahlen & Reporting: Als Entscheidungsgrundlage für Sparten‑​/Abteilungsleitungen bauen Sie ein Kennzahlen- und Berichtswesen auf und entwickeln dieses stetig weiter.
• Dekarbonisierung & Maßnahmenprogramme: An CO2-Bilanzierung und Maßnahmenableitung wirken Sie mit. Zudem unterstützen Sie bei der Umsetzung energetischer Maßnahmen im Wohnbestand (Bewertung von Maßnahmenpaketen, Priorisierung, Monitoring der Zielbeiträge).
• PV‑​/Energieerzeugungsbeiträge (Schnittstellenfunktion): Zur Identifikation, Bewertung und Nachverfolgung von PV-Potenzialen im Wohnportfolio arbeiten Sie zu.
• Energiebeschaffung & operative Unterstützung: In diesem Themenfeld koordinieren und steuern Sie Bedarfsabfragen zur Energiebeschaffung und unterstützen bei administrativen Aufgaben im Energiecontrolling.
• Governance/Compliance & Audits: Um die Einhaltung gesetzlicher Normen zu gewährleisten, koordinieren/moderieren Sie Audits, Arbeitsgruppen und Workshops und entwickeln/​aktualisieren Verfahrens- und Arbeitsanweisungen.

Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen, im Umfang von ca. 5 – 20 Tagen pro Jahr, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.

Was erwarten wir?

Qualifikation:

• Sie haben eine abgeschlossene Hochschulausbildung der Fachrichtung Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, Versorgungs-, Energie- und Umwelttechnik, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiemanagement (Bachelor of Engineering) oder eine vergleichbare Qualifikation.

Fachkompetenzen:

• Sie verfügen über Betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse.
• Sie bringen Kenntnisse über Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen mit.
• Sie haben Microsoft-Office- und SAP‑Kenntnisse.
• Ihre Kenntnisse auf dem Gebiet des Umwelt- und Energierechts sind fundiert (z. B. BGB, Gebäudeenergiegesetz, ISO 50001, ISO 14001, Vergaberecht).

Weiteres:

• Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.
• Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.
• Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.
• Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.

Was bieten wir?

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten (je nach Standort)
• Verkehrsgünstige Lage (je nach Standort)
• Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 12.04.2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1419106. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 19. Kalenderwoche statt.

Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑792 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Lange unter der Telefonnummer +49 160 99761716.

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Verbeamtete Personen der gleichen oder nächstniedrigeren Besoldungsgruppe sind zum Verfahren zugelassen.