der führende Hersteller von Zangen für professionelle Anwender und Anwenderinnen in aller Welt. Mit ca. 1.800 Beschäftigten in Wuppertal entwickeln und fertigen wir Lösungen für effektives, leichtes und sicheres Arbeiten. Wir sind seit über 140 Jahren ein unabhängiges Familienunternehmen. Hohe Qualität und Leistungsfähigkeit, ständige Verbesserung und die Orientierung an menschlichen Werten sind Grundlagen unseres Handelns.

Fachkraft für Arbeitssicherheit (all genders)

Vollzeit | unbefristet

• Wahrnehmung der Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit gem. § 6 ASiG
• Überwachung, Pflege und Optimierung von Umwelt- und Gefahrstoff- sowie Umweltmanagementsystemen
• Vorbereitung und Begleitung von Audits
• Unterstützung von Mitarbeitenden, Führungskräften und Projektteams in Fragen der Arbeitssicherheit, des Umweltschutzes sowie bei Neu- und Umbauplanungen
• Zusammenarbeit mit externen Stellen zu Umweltschutzthemen
• Mitwirkung bei der Beschaffung von Maschinen und Anlagen, inklusive Prüfung und Freigabe von Layouts und Lastenheften
• Unterstützung bei Unfall- und Ereignisanalysen sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorschriften sowie aktueller Normen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) gemäß ASiG / DGUV Vorschrift 2
• Praktische Erfahrungen und / oder Zusatzqualifikationen im Bereich Umwelt von Vorteil
• Kenntnisse in Managementsystemen (ISO 45001, ISO 14001) sind wünschenswert
• Ausgeprägter Teamgeist sowie eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Arbeits- und Umweltschutzthemen zu vermitteln und das Bewusstsein dafür zu schärfen, idealerweise verbunden mit Interesse am Thema Umweltschutz

• Spannende Aufgaben & zukunftsorientierte Investitionen
• Gezielte Förderung & Unterstützung
• Flexibilität & familienfreundliche Angebote
• Nachhaltigkeit & regionale Verantwortung
• Kollegiale Unternehmenskultur & Gesundheitsförderung

Dann bewerben Sie sich bitte digital. Der Umwelt zuliebe und zur Verkürzung der Bearbeitungszeiten haben wir unseren Auswahlprozess vollständig digitalisiert. Daher bitten wir Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Portal hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen können im Bewerbungsprozess leider nicht länger berücksichtigt werden.

Wir legen Wert auf Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Hautfarbe.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Tobias Pammer
Leiter Recruiting & Employer Branding

Tel +49 202 4794-1254