Möchten Sie heute schon die Gebäudetechnik von morgen mitgestalten? Dann könnte RGS Ihr perfekter Arbeitgeber sein.

RGS steht für moderne, professionelle Gebäudetechnik in einer neuen Dimension. Seit über 25 Jahren liefern wir branchenübergreifende Lösungen für renommierte Kunden. Mit mehr als 200 Mitarbeitenden, mehreren Standorten und unseren Tochtergesellschaften sind wir bundesweit aktiv.

Möchten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten? Dann verstärken Sie unser Team.

• Umsatz- und Gesamtverantwortung für das Projektteam und das Erreichen der Ziele

• Führung eines Projektteams mit kaufm. Sachbearbeitung und mehreren KD-Techniker

• Koordination von Innendienst und Außendienst, sowie Zeitarbeitskräfte und Nachunternehmer

• Fortlaufende Gewinnung weiterer Aufträge, Ausbau der Geschäftsbeziehungen und Bindung der Kunden

• Fach- und termingerechte Ausführung von Wartungs- und Instandsetzungsaufträgen

• Dokumentation sowie Fertigstellung und Abrechnung der Aufträge

• Sachliche Prüfung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen und Nachunternehmerleistungen

• Permanente Auftragsverfolgung und Kostenkontrolle und –steuerung

• Reporting an die Geschäftsbereichsleitung und die Geschäftsführung

• Techniker- oder Meisterausbildung: Abgeschlossen in H/L/S/K/E oder vergleichbare Qualifikation

• Praxiserfahrung: Nachgewiesene Führungskompetenz

• Rechtskenntnisse: Erfahrung im Werkvertragsrecht (VOB/BGB) von Vorteil

• Technisches Verständnis: Grundlegendes betriebswirtschaftliches Wissen

• Persönliche Fähigkeiten: Analytisches Denken, strukturiertes Arbeiten, Teamfähigkeit

• Engagement: Überdurchschnittliche Belastbarkeit und Flexibilität

• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Computern und Office-Anwendungen

• Führerschein: Klasse B

• Sprachkenntnisse: Niveau C1/C2

• Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppensystem

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Flache Hierarchie

• Angenehme Arbeitszeiten 38 Stunden/Woche

• 30 Tage Erholungsurlaub

• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen

• Ausführliche Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Mentor

• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Moderne Servicefahrzeuge mit Top Ausstattung

• Firmenhandy

• Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld

• Betriebliche Erfahrung Erhöhung des Basisstundenlohns nach der Einarbeitung

• Bonuszahlung als Anerkennung für einen kompletten Monat ohne Krankheitstage

• Ergebnisbeteiligung / Prämienausschüttung bei Erreichung des Jahresziels mit deinem Team

• Betriebliche Altersvorsorge (BAV) für deine Zukunft mit 15% Arbeitgeberanteil

• Vermögenswirksame Leistungen (VWL) - dein Sparziel, unterstützt durch uns mit 27,00€/Monat

• Private Unfallversicherung - Rundum abgesichert, auch privat.

• Firmenevents: Gemeinsame Erlebnisse wie Sommerfeier, Weihnachtsfeier, Oktoberfest, Quartalsmeetings, Firmenlauf, 24-Std. Radrennen etc.

• Gesundheit & Mobilität: Bike Leasing, Kostenübernahme für eine Büroarbeitsplatzbrille, Vorsorgeuntersuchungen (Lärm, Hauterkrankungen, Bildschirmarbeitsplatz).

Klingt super ? Ist es auch !

Dann melden Sie sich jetzt diskret und unverbindlich bei unserem Herrn Levent Cebe. Sie können sich ganz vertrauensvoll an ihn wenden und alle Ihre Fragen stellen.