Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Unternehmen und Kunde: von der ersten Kontaktaufnahme über den Vertragsabschluss bis zur Implementierung unserer Lösungen. Du präsentierst unser Produkt, begleitest die Umsetzung vor Ort und betreust die Kunden langfristig – inklusive After-Sales. Dein Fokus liegt darauf, Kundenbeziehungen zu pflegen, die nächsten Schritte zu steuern und als Key Account Manager aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.

• Verantwortung für den gesamten Kundenzyklus: Erstansprache, Discovery, Produktpräsentationen, Vertragsabschluss, Implementierung und After-Sales.
• Projektmanagement beim Kunden: Umsetzung, Begleitung und Sicherstellung eines reibungslosen Prozesses.
• Schnittstelle zwischen Unternehmen und Kunde: Du koordinierst interne und externe Abläufe und sprichst die nächsten Schritte aktiv an.
• Mitgestaltung unserer Vertriebs- und Projektmanagementprozesse: Best Practices teilen, Prozesse optimieren, Teamleistung steigern.
• Direkter Einfluss auf Umsatz, Kundenbindung und Wachstum: Du bist maßgeblich am Erfolg des Lernhauses beteiligt.

• Nachweisbare Erfolge im B2B-SaaS-Vertrieb und Projektmanagement (mind. 3 Jahre Erfahrung, idealerweise mit abgeschlossenen Kundenprojekten).
• Strategische Fähigkeiten: Sicheres Management von Vertriebs- und Projektzyklen (3–6 Monate).
• Aufbau und Pflege von Unternehmensbeziehungen: Einbindung und Beeinflussung von Entscheidungsträgern und Geschäftsführungen.
• Projektmanagement-Kompetenz: Planung, Umsetzung und Begleitung von Kundenprojekten.
• Proaktive, eigenständige Arbeitsweise: Verantwortung übernehmen, strategisch denken und komplexe Kundenprozesse steuern.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch

• Ein herzliches Willkommen durch ein strukturiertes Onboarding, das Dir den Einstieg erleichtert und Dich schnell ins Team integriert
• Eine offene Unternehmenskultur mit Du-Kultur, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Ein modernes, innovatives Arbeitsumfeld mit viel Raum für Deine Ideen und Mitgestaltung
• Vielfältige Weiterbildungsangebote, die Deine fachliche und persönliche Entwicklung fördern
• Gesundheitsförderung mit bis zu 600 € Budget, kostenlosen Parkplätzen sowie Leasingangeboten für Fahrräder und E-Bikes
• Attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester – ausgezeichnet als familienfreundlicher Arbeitgeber

Interessiert?

Du hast Erfahrung im B2B-Vertrieb und Projektmanagement, möchtest Kundenprojekte gestalten und den gesamten Prozess vom ersten Kontakt bis After-Sales begleiten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Noch Fragen? Unsere Personalreferentin Christina Novoa-Weber steht Dir jederzeit für Austausch und Rückfragen unter der Telefonnr.: 0541-94525111 zur Verfügung und freut sich auf Deine Bewerbung (novoa-weber@inpraxi.de).

Schick uns Deine Unterlagen gern mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins unter Angabe der Kennziffer Lernhaus 03/2026.

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inpraxi GmbH & Co. KG
Albert-Einstein-Straße 26
49076 Osnabrück
Telefon: +49 541-94525-111
E-Mail: novoa-weber@inpraxi.de