Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) sucht zum nächst-möglichen Zeitpunkt in Krefeld unbefristet und in Vollzeit eine/n

Tierärztin/Tierarzt (m/w/d) oder
(bis Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA)

Agrarwissenschaftlerin/Agrarwissenschaftler (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Tierwissenschaften
(Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA)

für das Fachgebiet "Immunologie" im Geschäftsbereich Tiergesundheit.

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein amtliches Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichen Verbraucherschutzes.

Im Fachgebiet "Immunologie" werden Tiergesundheitsproben auch im Rahmen von Sanierungsprogrammen serologisch auf Tierseuchenerreger (AHL A-E Seuchen) wie z.B. AI, ASP, KSP, BHV1, BVD, MKS, AK, Brucellose und Leukose untersucht. Zudem erfolgt dort z.T. die Vorbereitung der Proben für die molekularbiologische Diagnostik.

Neben einer guten Laborausstattung in modernen Laboren und einem hochmotivierten Laborteam erwarten Sie tierärztliche Kolleginnen und Kollegen zur Einarbeitung.

• Validierung, Freigabe und Befundung von serologischen, virologischen und molekularbiologischen Ergebnissen der Untersuchungen auf Tierseuchen-und Tierkrankheitserreger, Troubleshooting
• Verifizierung von Labormethoden
• Sicherstellung des Ergebnistransfers an externe Datenbanken z.B. HI-Tier und FLI-Datenbanken
• Unterstützung der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des QM-Systems (ISO 17025:2018) und der vorhandenen Laborinformationsmanagementsysteme
• Beratung von Kreisordnungsbehörden, Hoftierärzten und Landwirten
• Teilnahme an serologischen Arbeitsgruppensitzungen auf Landesebene
• Kommunikation mit Kreisordnungsbehörden, Hoftierärzten und Landwirten
• im Bedarfsfall, Vertretung im Fachgebiet "Virologie und Molekularbiologie"
• Teilnahme an der rotierenden Tierseuchen-Rufbereitschaft des Landes NRW (molekularbiologische Diagnostik von Kategorie A Seuchen gemäß AHL) 1-2x / Jahr

Bewerbende müssen über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen, die über aussagefähige Unterlagen nachzuweisen sind:

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Veterinärmedizin (deutsche Approbation als Tierärztin/Tierarzt) oder Master of Science in Agrarwissenschaften mit dem Schwerpunkt Tierwissenschaften
• Sichere Deutschkenntnisse, dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechend

Wünschenswert ist:

• Berufserfahrung in der Immunologie
• Erfahrung im Umgang mit Labormanagementsystemen

Darüber hinaus werden die nachfolgend aufgeführten allgemeinen Kompetenzen erwartet:

• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
• Lösungs- und kundenorientierte Denkweise
• Organisationsgeschick, soziale Kompetenz
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur ständigen Fortbildung
• Bereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten (auch an Wochenenden) zu leisten

• eine Bezahlung, in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen und Qualifizierung bis Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
• Leistungsorientiertes Entgelt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems
• 30 Tage Urlaub und Bildungsurlaub
• Freistellung an Heiligabend und Silvester
• Job Rad
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Möglichkeit zur praxisbezogenen Fortbildung
• Engagierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team

Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren für diese Stelle werden neben einem strukturierten Interview auch Elemente eines "Assessment-Center-Verfahrens" integriert.

Das CVUA-RRW verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 3. Mai 2026 über unser Bewerbungsportal entgegen. Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 19. Mai 2026 statt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie haben Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei:

Dr. Heidi Swyen
Leiterin des Geschäftsbereiches
"Tiergesundheit"
Tel.: 02151/849-1152

Sie haben Fragen zum Auswahlverfahren? Dann melden Sie sich gerne bei:

Kerstin Kinder
Leiterin des Fachgebietes
"Personal / Organisation"
Tel.: 02151/849-1055

Ausführliche Informationen zu den Aufgaben und dem Einzugsgebiet des CVUA-RRW finden Sie unter http://www.cvua-rrw.de.