Wir sind mehr als nur eine Bank – wir sind der finanzielle Rückhalt der Region. Mit über 300 Mitarbeitenden und der Kraft von 50.000 Mitgliedern leben wir genossenschaftliche Werte nicht auf dem Papier, sondern in der täglichen Praxis. Verantwortung und nachhaltiges Handeln prägen unser Selbstverständnis.

Bei uns treffen Innovationsfreude und Stabilität aufeinander: Wir entwickeln neue Geschäftsmodelle und gestalten aktiv – mit einem starken, verlässlichen Bankgeschäft als Fundament.

Als Abteilungsleitung Interne Revision übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Funktionsbereich. Mit unabhängigen, objektiven und risikoorientierten Prüfungs‑ und Beratungsleistungen stellen Sie sicher, dass Geschäfts‑ und Betriebsabläufe sowie das Risikomanagement, das Controlling und das interne Kontrollsystem den gesetzlichen, aufsichtsrechtlichen und internen Anforderungen entsprechen.

Führung & Entwicklung:

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Internen Revision
• Sicherstellung klarer Ziele, transparenter Kommunikation und einer offenen Teamkultur sowie aktive Begleitung der Weiterentwicklung des Teams.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie und Ableitung von Zielen für den eigenen Verantwortungsbereich

Prüfungsplanung und -durchführung:

• Gesamtverantwortung für die ordnungsgemäße Wahrnehmung aller Revisionsaufgaben
• Planung, Steuerung und Weiterentwicklung eines system‑ und risikoorientierten Prüfungsansatzes
• Erstellung der jährlichen Prüfungsplanung gemäß MaRisk inkl. Genehmigung durch den Vorstand
• Verantwortung für eine wirksame, wirtschaftliche und risikoadäquate Durchführung der Prüfungshandlungen

Berichtswesen & Kommunikation:

• Erstellung von Revisionsberichten und Berichterstattung an Vorstand und Aufsichtsrat
• Sicherstellung der Weitergabe und Nachverfolgung von Feststellungen
• Austausch mit internen Bereichen sowie Begleitung externer Prüfungen
• Mitwirkung in bankinternen Projekten in unabhängiger, beratender Funktion

• Fundament: Eine abgeschlossene Bankausbildung ist die Basis Ihres Könnens.
• Qualifikation & Erfahrung: Sie verfügen über den Nachweis der fachtheoretischen Eignung gem. § 33 Abs. 2 KWG und bringen mehrjährige Erfahrung im revisionsnahen oder risikoorientierten Umfeld mit.
• Mindset: Sie arbeiten strukturiert, denken vernetzt und behalten auch bei komplexen Themen den Überblick.
• Führung: Sie übernehmen Verantwortung, geben Orientierung und entwickeln Ihr Team weiter.

• Work-Life-Balance: Bis zu 38 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und die Option auf ein Sabbatical geben Ihnen Freiraum.
• Mobilität modern gedacht: Ob Job-Rad oder Leasing von E-Fahrzeugen – wir halten Sie mobil.
• Sicherheit & Gesundheit: Profitieren Sie von einer Gruppen-Krankenzusatzversicherung, betrieblicher Altersvorsorge und aktivem Gesundheitsmanagement.
• Finanzielles Plus: Freuen Sie sich auf 13 Gehälter, vermögenswirksame Leistungen und attraktive Mitarbeiterrabatte bei Bankgeschäften.

Sophie Hock (sophie.hock@raiba-msp.de oder 09352/858776)