Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes.

Der Dienstsitz der Stelle befindet sich in Nürnberg, wobei die Betreuung die gesamte Region Rothenburg umfasst.

• In dieser Position übernehmen Sie die eigenverantwortliche fachliche, organisatorische und disziplinarische Leitung eines neun-köpfigen Führungsteams und tragen die Ergebnis-, Prozess- sowie Budgetverantwortung.
• Sie entwickeln Ihre Mitarbeitenden systematisch weiter und fördern aktiv eine innovative sowie leistungsorientierte Unternehmenskultur.
• Sie stellen die Einhaltung relevanter Regelwerke, Gesetze und Richtlinien sicher und verantworten deren nachhaltige Implementierung im operativen Geschäft.
• Sie übernehmen die wirtschaftliche Steuerung und entwickeln Geschäftsprozesse sowie das Kennzahlenreporting in Ihrem Verantwortungsbereich kontinuierlich weiter.
• Sie betreuen eigenständig zentrale Stakeholder wie Kommunen, Betriebsführungen und Top-Kunden*innen und wirken aktiv an der Weiterentwicklung sowie dem Ausbau dieser Beziehungen mit.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium der Elektrotechnik oder Versorgungstechnik.
• Durch Ihre bisherige Berufserfahrung besitzen Sie bereits sehr gute Kenntnisse in Netz- und Anlagentechnik, betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen sowie im Energiewirtschaftsrecht.
• Sie sind versiert im Umgang mit technischen Regelwerken, relevanten Gesetzen und verfügen über fundierte Erfahrung im technischen Berichtswesen.
• Sie überzeugen durch ausgeprägte Fähigkeiten in der Verhandlungs- und Gesprächsführung sowie durch eine strukturierte und effiziente Arbeitsorganisation.
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Qualitätssicherung und stellen somit hohe Standards in Prozessen und Ergebnissen sicher.

• ATTRAKTIV Attraktives Gehaltspaket mit Beteiligung am Unternehmensergebnis und attraktive Altersvorsorge
• FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
• EXTRAS z. B. Strompreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 19,75 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme
• ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten
• MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung

Nina Dittmann

aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!

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