In unserer Kita Heilige Dreifaltigkeit finden bis zu 50 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt einen liebevollen und anregenden Ort, an dem christliche Werte, Gemeinschaft und ein achtsames Miteinander den Alltag prägen.
Darauf aufbauend fördern wir mit unserem pädagogischen Konzept Neugier, Gemeinschaftssinn und eine ganzheitliche Entwicklung der Kinder. Dabei eröffnen unsere vielfältig ausgestatteten Lernräume sowie unser abwechslungsreich gestaltetes Gartengelände zahlreiche Möglichkeiten, die Welt spielerisch zu entdecken und eigene Erfahrungen zu sammeln. Gleichzeitig bildet der Zusammenhalt zwischen Kindern, Familien und Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Anerkennung, eine wichtige Grundlage unseres gemeinsamen Kita-Alltags.
Für unsere Kita suchen wir ab sofort eine engagierte Kita-Leitung, die diesen besonderen Ort mit Fachlichkeit, Herz und klarer Haltung gestaltet.
Ihre Aufgaben
Entwicklung undUmsetzung frühkindlicher Bildungsangebote sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption nach den Standards Partizipation, Inklusion, Sprache, Gesundheit, Ernährung und Bewegung
Förderung der Teamarbeit sowie Motivation der Mitarbeitenden und Verantwortung für Personalentwicklung sowie Personaleinstellungen
Verantwortung für die Qualitätsentwicklung, Sicherheit, Hygiene und Instandhaltung der Einrichtung sowie für die Wirtschaftlichkeit
Kooperation mit anderen Einrichtungen und Diensten im Sozialraum
Gestaltung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern und Sorgeberechtigten
Ihr Profil
Idealerweise haben Sie schon Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position, aus stellvertretender Leitungserfahrung oder Projektarbeit erworben
Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit sind zentrale Eigenschaften, die Sie auszeichnen
Als sozialpädagogische Fachkraft bringen Sie wertvolle Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im pädagogischen Bereich, in der Konzeption und Umsetzung moderner Pädagogik
Sie sind mit etablierten Kommunikationstheorien vertraut und verfügen über Moderationskompetenzen
Sie identifizieren sich mit dem Leitbild des Trägers und orientieren sich an den christlichen Werten
Wünschenswert:
Sichererer Umgang mit digitalen Medien
Weiterqualifikation in einem fachlichen Schwerpunkt sind von Vorteil und können alternativ berufsbegleitend bei uns erworben werden, auch Leitungsqualifikation und Fortbildungen sind willkommen
Warum wir?
Eine sichere Zukunft:
Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin
Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einem Tarifvertrag
Eine Mitarbeitervertretung, die sich für Ihre Belange einsetzt
Zukunftsperspektive durch moderne IT-Ausstattung
Work-Life-Balance:
30 Urlaubstage und zusätzlich bis zu drei kirchliche Feiertage, bis zu drei Tage für Exerzitien und zusätzlich 2 Regenerationstage sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsklima mit Kolleg*innen, die sich darauf freuen, den Kita-Alltag mit Ihnen zu gestalten, sowie regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen
Förderung von Weiterbildungen durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum für Ideen
Eine Kita, die Teil eines lebendigen Gemeindelebens ist
Fachberatung und Begleitung in pädagogischen Fragen
Attraktive Konditionen:
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6%
Jährliche Jahressonderzahlungen
Bezuschussung zum Deutschlandticket Job
Angebot zum JobRad-Leasing für Fahrrad oder E-Bike
Wenn auch Sie sich dafür begeistern Kinder liebevoll in ihrem Leben zu begleiten, freuen wir uns darauf Sie kennen zu lernen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander.