Verantwortung für das Recruiting (End-to-End) für verschiedene Zielgruppen, von kaufmännischen bis zu Fach- und IT-Positionen
Active Sourcing sowie Steuerung und Optimierung von Recruiting-Kanälen (z. B. LinkedIn, Indeed, Xing)
Weiterentwicklung und Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen (z. B. Karriereseite, Social Media, Kampagnen)
Beratung und Sparring für Führungskräfte im Recruiting und bei personalrelevanten Themen
Mitarbeit an Personal-Projekten (z. B. Prozesse, Mitarbeiterbindung, Organisationsentwicklung)
Unterstützung in ausgewählten administrativen Personalthemen
Was Du mitbringst
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Personal-/Wirtschaftsbereich
Fundierte praktische Erfahrung im Recruiting mit nachweisbaren Erfolgen bei der Besetzung von Positionen
Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von Recruiting-Prozessen und im Active Sourcing
Sicherer Umgang mit gängigen Recruiting-Tools (z. B. LinkedIn Recruiter, Indeed)
Erste Erfahrungen in generalistischen Personal-Themen von Vorteil
Strukturierte, eigenständige und verbindliche Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und professionelles Stakeholder-Management
Warum wir?
Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
Unbefristete Anstellung in einem stabilen Unternehmen
Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung
Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage
Attraktive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen
Unterstützung nachhaltiger Mobilitätslösungen
Angebote zur Gesundheitsförderung
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
Über uns
Die MODULAT LEASING AG ist ein in über 40 Jahren erfolgreich gewachsenes mittelständisches Familienunternehmen. Unabhängig von Herstellern und Banken, bieten wir über den deutschen Fachhandel Small-Ticket-Leasing für Privat- und Businesskunden an. Ein weiterer bedeutender Unternehmenszweig ist Leasing per Gehaltsumwandlung: Mitarbeiter*innen wandeln Gehalt in E-Bikes, E-Roller oder E-Scooter um. Wir überzeugen mit transparenten Prozessen, innovativen Plattformen und einem starken Fokus auf hohe Kundenzufriedenheit. Wir arbeiten mit unseren ca. 70 Mitarbeiter*innen in firmeneigenen Immobilien mit großzügigen Büros sehr zentral zwischen Aegi und Hauptbahnhof gelegen.