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Teamleiter Netzwerk & IT-Sicherheit (m/w/d)

Die KLINGELNBERG Gruppe ist weltweit führend in der Entwicklung und Fertigung von Maschinen zur Kegelrad- und Stirnradbearbeitung sowie von Präzisionsmesszentren für rotationssymmetrische Bauteile aller Art. Von den Lösungen profitieren Anwender unter anderem aus der Automobil-, Nutzfahrzeug-, Aerospace-, Windkraft- und Schiffbauindustrie.

Ihre Aufgaben

  • Führung & Organisation: Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Netzwerk & IT-Sicherheit, Weiterentwicklung und Coaching der Mitarbeiter sowie Aufbau von Know-how, Durchführung der Budgetplanung und -controlling im Verantwortungsbereich, Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich Netzwerk und IT-Sicherheit, Auswahl/Steuerung/Kontrolle externer Dienstleister und Partner, enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Bereichen sowie Fachabteilungen
  • Strategische Weiterentwicklung der IT-Sicherheit: Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten IT-Sicherheitsstrategie mit Anbindung internationaler Standorte, Weiterentwicklung der Netzwerk- und Sicherheitsarchitektur (Firewall, Segmentierung, Zero Trust), Einführung und Optimierung von Security-Standards/Prozessen/Methoden, Bewertung und Auswahl neuer Technologien und Sicherheitslösungen, Sicherstellung, dass strategische Sicherheitsvorgaben in konkrete technische Maßnahmen und Betriebsprozesse überführt werden
  • Operativer Betrieb Netzwerk & IT-Sicherheit: Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs der Netzwerk- und Security-Infrastruktur (mit Fokus Europa), Steuerung von Incident-, Problem- und Change-Management im Security-Umfeld, kontinuierliche Verbesserung der Betriebsprozesse und Sicherheitsmaßnahmen
    • Verantwortung für: Firewall- und Netzwerkumgebungen, Endpoint Protection (Server & Clients), Monitoring-, Detection- und Logging-Systeme
  • Governance, Risikomanagement & Compliance: Weiterentwicklung des IT-Risikomanagements, Identifikation/Bewertung/Priorisierung von IT- und Cyber-Risiken, Ableitung/Umsetzung/Nachverfolgung von Maßnahmen zur Risikominimierung, Definition/Einführung/Überwachung von Sicherheitsrichtlinien/Standards/KPIs, Planung und Durchführung von Audits sowie Begleitung externer Prüfungen
  • Internationale Governance & Steuerung in Zusammenarbeit mit der zentralen IT-Sicherheitsbeauftragten: Aufbau und Durchsetzung einer gruppenweiten IT-Sicherheits-Governance in Zusammenarbeit mit der IT-Leitung, Sicherstellung einheitlicher Standards und Prozesse über alle Standorte hinweg, Koordination sicherheitsrelevanter Themen im internationalen Kontext
  • Dokumentation & Auditfähigkeit (TISAX & NIS2 Compliance): Sicherstellung einer konformen Dokumentation aller relevanten IT-Sicherheits- und Netzwerkprozesse, Aufbau und Pflege einer revisionssicheren Dokumentationsstruktur (Policies, Prozesse, Betriebsdokumentation), Etablierung und Weiterentwicklung von Dokumentationsstandards, Sicherstellung der Auditfähigkeit der IT-Sicherheitsorganisation

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit und Netzwerk (ideal im Umfeld Paloalto, Cortex)
  • Fundiertes technisches Verständnis in Netzwerk- und Security-Technologien
  • Erste Führungserfahrung oder klare Ambition zur Führungsrolle (klare Ambition, den nächsten Schritt in eine Führungsrolle zu gehen)
  • Hohe Eigenmotivation und Gestaltungswille in einem sich entwickelnden Umfeld
  • Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv voranzutreiben
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität bei gleichzeitigem Interesse an strategischen Fragestellungen
  • Fähigkeit, Sicherheitsanforderungen in pragmatische, umsetzbare Lösungen zu übersetzen

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
  • Angenehmes Arbeitsklima durch flache Hierarchien
  • Ansprechendes Vergütungspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, 35-Stunden-Woche, 1 Tag pro Woche Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub
  • Gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Attraktive Benefits:  Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterkantine mit Essenszuschuss, Corporate Benefits, Bikeleasing, regelmäßige Gesundheitstage sowie Wasserspender

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.

Ihr Ansprechpartner für weitere Fragen:

Laura Paul

Personalreferentin