Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung eines internationalen Kundenstamms, aktive Neukundengewinnung sowie nachhaltige Kundenbindung. Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, die Erreichung von Umsatz- und Budgetzielen sowie die enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, internationaler Ausrichtung und der Möglichkeit, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Deine Aufgaben
Eigenverantwortliche Betreuung, Beratung und Weiterentwicklung eines definierten internationalen Kundenstamms
Reaktivierung von Bestandskunden sowie aktive Neukundengewinnung durch gezielte Akquise
Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Bearbeitung von Kundenaufträgen unter Sicherstellung einer termingerechten Auftragsabwicklung
Entwicklung und Umsetzung vertrieblicher Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Kundenbindung
Verantwortung für die Budgetplanung und Umsatzentwicklung internationaler Kunden
Erstellung von Preislisten und Kundenvereinbarungen in Abstimmung mit dem Vertriebsleiter
Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter sowie mit interdisziplinären Teams
Mitarbeit in Projekten sowie kontinuierlicher Ausbau von Produkt- und Marktkenntnissen zur Optimierung der Vertriebsaktivitäten
Aktiver Beitrag zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristigen Kundenbindung
Dein Profil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Kundenservice oder Vertrieb
Erste Erfahrung in der Kaltakquise bzw. Telefonakquise wünschenswert
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie hohe Kundenorientierung
Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Hohe Eigenmotivation sowie Freude am aktiven Vertrieb
Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit ERP- oder CRM-Systemen (z. B. MS Dynamics AX von Vorteil)
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie verhandlungssichere Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Sprachen sind zwingend erforderlich: Slowakisch, Tschechisch oder Polnisch
Warum wir?
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Mitarbeit in einem stabil wachsenden Unternehmen
Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
Freiraum zur Umsetzung deiner eigenen Ideen
Gleitende Arbeitszeit
Mitarbeiter Benefits, wie z.B. Fahrrad- und E-Bike-Leasing, Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge, Shoppingkarte, Betriebliche Krankenversicherung, Online Schulungen etc.
30 Arbeitstage Jahresurlaub
Interesse?
Wir freuen uns darauf, Ihre aussagekräftige Bewerbung zu erhalten! Bitte teilen Sie den frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen mit – gerne per E-Mail an Karriere@engelmann.de oder direkt über das Online-Bewerbungsformular unter https://www.engelmann.de/karriere/.