Active Sourcing und Direktansprache von Kandidaten über verschiedene Kanäle
Aufbau und Pflege neuer Recruiting Kanäle
Organisation und Besuch von Bewerbermessen
Mitarbeit in Projekten zu Themen wie Social Media Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding
Tägliche administrative Unterstützung der HR-Abteilung (Vertragswesen, Berichtswesen / An- und Abwesenheitsmanagement / E-Akte / Ablage )
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Büromanagement sowie mind. 2 Erfahrung im Recruiting / Active Sourcing und administrativen HR Bereich
Sicherer Umgang mit allen MS Office Programmen, HR Software und Bewerbermanagementsystemen
Nachhaltig strukturierte Arbeitsweise, sehr gute Organisation, effizientes Vorgehen und Verfolgung gesetzter Ziele
Benefits der Berlinhaus
Wir bieten Ihnen:
eine zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sicheren wirtschaftlichen Umfeld mit viel Raum für Ideen und Selbstverantwortung
eine strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales Umfeld in einem dynamischen Unternehmen
interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterprogramm „Corporate Benefits“
Über uns
Tradition trifft Innovation!
Die Berlinhaus Verwaltung GmbH, ein Unternehmen der Prajs-Drimmer-Gruppe, blickt auf eine über 60-jährige Erfahrung im Immobilienbereich zurück. An vielen zentralen Standorten in Deutschland verwalten wir ein spannendes Portfolio aus Wohnraum und Gewerbe, das in den letzten Jahrzehnten stetig gewachsen ist. Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen und arbeiten in flachen Hierarchien und schreiben Loyalität, Wertschätzung und Verbindlichkeit groß. Wir leben innovativen Zeitgeist, gehen mit dem technischen Fortschritt und bieten zugleich Stabilität und Raum für kreative Mitgestaltung. Wir haben die für Sie passende Position derzeit nicht ausgeschrieben? Dann bewerben Sie sich gern initiativ hier:Initiativbewerbung