Für unseren ambulanten Dienst suchen wir eine engagierte stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d), die gemeinsam mit uns Pflege weiterdenkt: menschlich, professionell und mit einem hohen Qualitätsanspruch. Sie möchten Verantwortung übernehmen – und dabei Mensch bleiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Was wir bieten:
Ein attraktives und tarifliches Einkommen gemäß TVöD, inkl. jährlicher Sonderzahlung
Eine betriebliche Alterszusatzversorgung (RZVK)
Eine betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Budget von sechshundert Euro
Zusatzangebote wie z.B. E-Bike Leasing (JOBRAD), Corporate Benefits, Vergünstigtes Ticket-Abo für den ÖPNV oder eine Prämie, wenn Sie eine(n) neue(n) Mitarbeitenden werben
Vergünstigungen für den Besuch unseres Partner-Gesundheitscenters und Firmenfitness mit Hansefit
Auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
Ein starkes Leitungsteam
Flexible – und familienorientierte Arbeitszeiten
Ein Arbeitgeber, der regional hohe Akzeptanz genießt und sich durch ausgesprochen hohe Qualität und Offenheit auszeichnet
Ein Umfeld, in dem Sie sich auch mit Ihrer Familie wohlfühlen können
Aufgaben
Sie unterstützen das Leistungsteam bei der administrativen Steuerung des Pflegedienstes
Sie tragen dazu bei, die Pflege- und Dokumentationsqualität auf einem hohen Niveau zu halten
Sie wirken bei der Erstellung und Optimierung von Touren mit
Sie beraten Kundinnen und Kunden in pflegefachlichen und hauswirtschaftlichen Fragestellungen
Sie fungieren als Schnittstelle für unsere Angebote in den Bereichen betreutes Wohnen, Tagespflege und vollstationäre Pflege
Sie unterstützen im Bereich Verwaltung und Abrechnung
Sie übernehmen Touren im Früh- und Spätdienst
Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen zusammen
Sie unterstützen bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
Bewerber Profil
Sie verfügen über eine Qualifikation zur Pflegedienstleitung, die idealerweise durch ein Pflegemanagementstudium oder eine ähnliche Ausbildung erworben wurde.
Sie haben bereits Erfahrung in der Team- und Mitarbeiterführung im Bereich der ambulanten Altenpflege
Sie sind versiert in der Organisation von Arbeitsabläufen, insbesondere im Pflegebereich
Sie beherrschen die Ressourcensteuerung und die Optimierung von Touren
Sie sind erfahren in der Dienst- und Einsatzplanung
Sie haben Kenntnisse in der Beratung und Vermarktung von Pflegeleistungen
Sie setzen sich aktiv für die Weiterentwicklung und Sicherung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität ein
Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B
Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie Mitarbeitenden ist für Sie selbstverständlich. Sie verfügen über ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse. Ihre hohe Empathie im Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie deren Angehörigen und Dienstleistern rundet Ihr Profil ab.
➤ Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Wenn Sie Freude daran haben mit uns zu wachsen, dann schaffen wir in starker Gemeinschaft einen Ort, an dem sich alle wohlfühlen. #Menschenhelfen
Über uns
Die Mülheimer Seniorendienste gGmbH ist ein dynamisches Unternehmen im Pflegebereich, das sich durch eine menschenorientierte Firmenkultur und ein starkes Engagement für die Betreuung und Pflege älterer Menschen auszeichnet. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität unserer Senior/innen kontinuierlich zu verbessern, unterstützt durch ein Team, das Leidenschaft, Innovation und Empathie in den Mittelpunkt seiner Arbeit stellt. Mit drei vollstationären Pflegeeinrichtungen (383 Plätze), drei Tagespflegen (47 Plätze) sowie einem ambulanten Pflegedienst (170 Klienten/-innen) sind wir einer der größten Anbieter für Pflege im Stadtgebiet Mülheim an der Ruhr. Einblicke aus unserem Alltag und unserer Unternehmenskultur sind auf Instagram zu entdecken.