Unterstützung im Recruiting und und bei der Organisation von Maßnahmen zur Personal- und Organisationsentwicklung
Bearbeitung eingehender Personalanfragen rund um den Employee Lifecycle, z.B. Personaleinstellungen, Beschäftigungsänderungen, Vertragsverlängerungen
Administrative Tätigkeiten, z.B. Krankmeldungen erfassen, Arbeitszeugnisse erstellen
Mitarbeit im Bereich betriebliche Gesundheitsförderung
Mitwirkung bei spannenden, digitalen HR-Projekten
Anforderungsprofil
Eingeschriebener Student (w/m/d) in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang, gern mit Schwerpunkt Human Resources oder Wirtschaftspsychologie
Ein freundliches Auftreten, gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on Mentalität
Begeisterung für abwechslungsreiche HR-Themen sowie Spaß an Teamarbeit
Erfahrung mit MS Office-Programmen (Word, Excel, Outlook)
Unser Angebot
Eine attraktive Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Eine zeitlich flexible Tätigkeit (mit Option auf Home-Office) in einem dynamischen Team
Weitere Employee Benefits, wie z.B. eine geförderte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Über uns
Bereit für täglich neue, spannende Herausforderungen? Als Marktführer in Nordeuropa für Sonnen- und Wetterschutz auf der Terrasse ist das Spektrum der Tätigkeitsbereiche bei uns enorm. Daher sind wir regelmäßig auf der Suche nach kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus den unterschiedlichsten Bereichen. Zur Stammbelegschaft unseres dynamischen, modern geführten mittelständischen Unternehmens mit Hauptsitz in Köln zählen ca. 430 Mitarbeitende. Interesse geweckt? Wir freuen uns auf neue Bewerbungen - am liebsten online über unser Bewerbungsportal. Bei Fragen steht unser Recruiting-Team jederzeit zur Verfügung (jobs@weinor.de).