Seit 1948 ist die DENK PHARMA als Familienunternehmen in mehr als 80 Ländern tätig. Unter unserem Slogan "Quality for your Health – Made in Germany" schaffen wir für alle Kunden mit unseren Produkten Zugang zur Heilung. Als eines der wenigen Pharmaunternehmen weltweit stellen wir unseren Kunden exakt die gleichen Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel zur Verfügung, wie sie in Deutschland erhältlich sind. Um dies sicherzustellen, werden unsere Produkte nahezu zu 100 % in Deutschland hergestellt, in Deutschland auf ihre Qualität kontrolliert und in Deutschland zugelassen.
Die Rolle auf einen Blick
Als Head of (m/w/d) Supply & Demand Planning übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Produktions- und Bestandsplanung und sicherst damit die Produktverfügbarkeit in über 80 Ländern weltweit. Du führst ein Team mit einem Teamlead, entwickelst Prozesse und Strukturen kontinuierlich weiter und trägst aktiv dazu bei, dass DENK PHARMA auch in einem dynamischen Marktumfeld lieferfähig und wettbewerbsfähig bleibt. Mit deiner Führungsstärke und deinem analytischen Denken gestaltest du die Zukunft unserer Lieferkette maßgeblich mit.
So kannst du deinen Beitrag bei uns leisten:
Teamführung
Zielorientierte Führung: Inspiriere dein Team durch klar definierte Ziele und eine auf den Core Values basierende Führungskultur, damit kontinuierliche Höchstleistungen entstehen und jede Person ihr volles Potenzial entfalten kann
Performance-Steuerung: Setze klare KPIs und Review-Prozesse auf, um die Teamleistung messbar zu machen und frühzeitig steuernd einzugreifen
Demand Planning
Bedarfsprognose: Entwickle mit deinem Team präzise Bestandsprognosen auf Basis aktueller Markt- und Verkaufsdaten, damit Über- und Unterbestände konsequent vermieden werden
Marktkooperation: Arbeite eng mit dem Sales Team und internationalen Großhändlern zusammen, um Bedarfssignale frühzeitig aufzunehmen und optimale Bestandsniveaus in allen Märkten sicherzustellen
Strukturoptimierung: Entwickle interne Planungsprozesse und -strukturen kontinuierlich weiter und schaffst so eine belastbare Grundlage für skalierbare Entscheidungen
Supply Planning
Engpassmanagement: Identifiziere potenzielle Lieferrisiken frühzeitig und leite proaktive Maßnahmen ab, um die Produktverfügbarkeit auch in volatilen Situationen zu gewährleisten
Schnittstellenmanagement
Interne Zusammenarbeit: Verzahne Planning eng mit angrenzenden Bereichen wie Sales, Finance und Operations, um eine abgestimmte, unternehmensweite Steuerung der Produktverfügbarkeit sicherzustellen
Internationale Märkte: Koordiniere mit globalen Partnern und Großhändlern die Bedarfsplanung, damit der Marktzugang in allen Regionen reibungslos und effizient bleibt
Das solltest du mitbringen:
Fachlicher Background: Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt in der Betriebswirtschaft erfolgreich abgeschlossen
Berufserfahrung: Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich Supply & Demand Planning gesammelt, idealerweise im pharmazeutischen oder FMCG-Sektor
Führungskompetenz: Idealerweise bringst du nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Teams und Führungskräften mit und verstehst es, Menschen durch eine inspirierende Haltung zu Höchstleistungen zu motivieren
Analytische Stärke: Du verfügst über ausgeprägtes analytisches Geschick und eine End-to-End-Denkweise, die es dir ermöglicht, komplexe Zahlen und Situationen zu durchdringen und daraus unternehmerische Entscheidungen abzuleiten
Flexibilität & Antrieb: Du bewegst dich sicher in einem dynamischen Umfeld, in dem auch schnelle Richtungswechsel gefragt sind, und trägst mit maximaler Einsatzbereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung bei
Reisebereitschaft & Sprachen: Du bist bereit, Dienstreisen durchzuführen (Schwerpunkt Deutschland, teilweise EU), und verfügst über verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse
KI-Mindset: Du nutzt datengetriebene Tools und KI-gestützte Planungssysteme aktiv, um Prognosemodelle zu schärfen, Lieferkettenrisiken früher zu erkennen und dein Team bei der Entwicklung smarter, zukunftsfähiger Supply-Strategien zu unterstützen.
Das bieten wir dir:
Work & Life – Flexible Arbeitszeiten
Connect & Grow – Zahlreiche Firmenfeiern wie Wiesnbesuch, Sommerfest, Fasching und Weihnachtsfeier, jährliches Teamevent und regelmäßige After-Work-Events auf unserer Dachterrasse
Share & Create – Offener Austausch und Feedback z. B. durch monatliche Pulsumfragen sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft
Level up – Fokus & Weiterentwicklung deiner Stärken sowie bedarfsbezogene interne und externe Workshops für dein persönliches und fachliches Wachstum
Access to healing – Gesundheits- und Fitnesskooperation mit dem EGYM Wellpass, kostenlose Nahrungsergänzungsmittel und Snacks (Obst, Nüsse & Eis)
Buddy Programm – Anlaufstelle für Fragen aller Art und Unterstützung beim Vernetzen und „Get Together Lunch“
Außerdem – 150 € Shoppingkarte, exklusive Rabatte über Corporate Benefits, einen performancebasierten Bonus, betriebliche Altersvorsorge, uvm.
Über uns
Werde Teil der DENK Family und erlebe die Vielfalt unseres hochmotivierten Teams.
Unsere Core Values, "WINNING MINDSET" – "GET STUFF DONE" – "HIGH FIVE" – "WALK THE TALK" und "GO BEYOND", bilden die Basis für unsere Zusammenarbeit. Sie helfen uns, Prioritäten zu setzen und unser tägliches Handeln danach auszurichten, die Bestimmung der Unternehmen zu leben. Damit bieten dir unser internationales Team, unsere Werte & Benefits ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
Komm zu uns, packe mit an und wir werden zusammen Großartiges erschaffen!