Die Bartels-Langness-Gruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Kiel. Ob Lebensmittel, Wein, Tiernahrung oder Backwaren – der Handel ist unser Geschäft. Wir sind ein expansives, dynamisches Unternehmen und legen großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre und ein gutes Arbeitsklima. Zum starken Unternehmensverbund gehören Märkte von famila, Markant, Das Futterhaus sowie Bäckereifilialen und ein leistungsstarker Großhandel für verschiedene Bereiche des Handels. Mit über 18.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Arbeitgeber im Norden
Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter/in WKZ-Abteilung(m/w/d)
Was Sie bei uns bewegen:
Sie verantworten die Abrechnung nachträglicher Vergütungen sowie die Kontrolle von Vertragsinhalten
Sie stellen die ordnungsgemäße buchhalterische Erfassung und termingerechte Buchung der Erträge sicher
Die Abstimmung mit Einkauf, Vertrieb, Finanzbuchhaltung, sowie externen Verrechnungsdienstleistern liegt in Ihrer Verantwortung
Sie übernehmen die Prüfung und Klärung von Differenzen sowie Bearbeitung von RückfragenSie optimieren bestehender Prozesse und Kontrollmechanismen und entwickeln diese weiter
Sie erstellen Auswertungen, Reports und Entscheidungsgrundlagen für das Management
Sie verantworten die Klärung von Umsatzdifferenzen und offenen Posten mit den Lieferanten
Sie stellen die Einhaltung interner Richtlinien sowie gesetzlicher Vorgaben sicher
Was uns begeistert:
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bonusabrechnung, Rückvergütungen oder Rechnungswesen mit
Erste Führungserfahrung, sowie Erfahrungen im Bereich Wareneinkauf sind von VorteilSie besitzen ein sehr gutes Verständnis für buchhalterische Prozesse und Ertragsbuchungen
Eine analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus
Sie gehen sicher mit MS Office 365 um
Sie verfügen über Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Das haben wir an Bord:
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Mobile Office und eine 38,5-Stunden-Woche
Erholsame Auszeiten: 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre persönliche Regeneration
Attraktive Zusatzvergütungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld
Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer stabilen und zukunftssicheren Branche
Fit und mobil: Ob mit dem JobRad auf zwei Rädern durch die Stadt oder mit Hansefit ins nächste Workout – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen
Ihre Karriere – Ihre Richtung: Individuelle Weiterbildungsangebote um sich weiterzuentwickeln
Bequeme Mobilität: Mit dem Deutschlandjobticket reisen Sie günstig und umweltfreundlich
Attraktive Rabatte: Vergünstigungen bei unseren Marken famila, Markant sowie Corporate Benefits
Fühle Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Fragen zu der Stellenausschreibung können Sie uns telefonisch unter der Telefonnummer 0431-16960 erreichen.