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Deine Aufgabe:

  • Strategische Verantwortung und Weiterentwicklung zentraler MarTec-Themen (z. B. E-Mail-Marketing, Conversion-Optimierung, UX/UI, Personalisierung, Plattformen)
  • Verantwortung für marketingseitige Technologien und Tools (z. B. E-Mail-Automationen, Testing- und BI-Tools)
  • Entwicklung von Best Practices, Prozessen und Standards zur kontinuierlichen Optimierung der Customer Journey
  • Gemeinsame Priorisierung und Koordination der Umsetzung mit den Fachexperten im Team
  • Führung, Coaching und Weiterentwicklung des MarTec-Teams inkl. Förderung einer datengetriebenen Arbeitsweise
  • Enge Zusammenarbeit mit Paid Media und SEO (Tracking, Datenintegration) sowie mit MarCom (Content-Distribution, User Experience)
  • Schnittstellenmanagement zu Produktmanagement (PM) und IT aus Marketingperspektive

Deine Skills:

  • Abgeschlossenes Studium in Marketing, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing-Technologie und Conversion-Optimierung
  • Fundierte Kenntnisse in UX/UI, A/B-Testing und Personalisierung
  • Erfahrung mit relevanten Tools (z. B. Testing-Tools, BI-Tools) sowie Grundkenntnisse in HTML/CSS (z. B. für Newsletter-Templates)
  • Analytisches und datengetriebenes Mindset mit hohem Qualitätsanspruch
  • Strategischer Weitblick kombiniert mit Hands-on-Mentalität
  • Organisationstalent mit starkem Projektmanagement und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
  • Führungserfahrung inkl. Coaching, Zielvereinbarungen und Performance-Reviews
  • Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Dein Vorteil:

  • Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49€ für Dein Deutschlandticket
  • Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Führungskräfte-Seminare und ein umfassender Weiterbildungskatalog
  • Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven
  • Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr
  • Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke
  • Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert
  • Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein

Dein Bewerbungsprozess:

Bewirb Dich jetzt und gestalte die Zukunft unseres Unternehmens mit!

1. Vorstellungsgespräch
2. Vorstellungsgespräch + Practical Case
Finales Vorstellungsgespräch + Team kennenlernen

Bewirb Dich jetzt bei uns! Sende uns Deine vollständige Bewerbung, bestehend aus:

Lebenslauf
Anschreiben 
Akademisches Abschlusszeugnis
Arbeitszeugnis der letzten beiden Arbeitgeber

Wir freuen uns auf Dich!


Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt:

Johannes Haas
Verbund Pflegehilfe
Inge-Reitz-Str. 5-7, 55120 Mainz 

recruiting@pflegehilfe.de
pflegehilfe.org/karriere
01735209826 (Mo-Fr 14 Uhr-15 Uhr)