Wir setzen uns für die Verbesserung der Lebenssituation von Kindern und Familien in unserem Veedel ein und suchen dafür eine engagierte und fachlich überzeugende Persönlichkeit als

Kita-Helfer (m/w/d)

in

Köln-Dünnwald / Teilzeit (24 WoStd.) / befristet / ab sofort

Im SKM-Familienzentrum Dünnwald werden in 3 Gruppen 50 Kinder im Alter von 0,5 Jahren bis zum Schuleintritt betreut. 16 Kinder haben ihren Platz im U3-Bereich.

„Leben und Lernen in Erfahrungszusammenhängen“ – Die individuelle Lebenssituation des Kindes und der Familien sind Basis unserer pädagogischen Arbeit.

Unsere Arbeit ist eingebettet in eine enge Kooperation mit den Eltern, dem sozialen Umfeld und bei Bedarf therapeutischen Praxen. Angebote des SKM Köln und anderer Netzwerke und Kooperationspartner im Sozialraum ergänzen unsere Arbeit.

Wir suchen Unterstützung durch einen Kita-Helfer. Gelebt werden flache Hierarchien, ein offenes Miteinander und Spaß bei der Arbeit.

AUFGABEN

Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams:

• Du unterstützt im hauswirtschaftlichen Bereich (z. B. Vor- und Nachbereitung der Mahlzeiten, Auf- und Abdecken, Küchendienst, Wäschepflege und Desinfektionsarbeiten)
• Du unterstützt bei Bring- und Abholzeiten (ohne Aufsichtsführung)
• Du begleitest bei Ausflügen und Spaziergängen nach Anweisung der pädagogischen Fachkräfte (ohne Aufsichtsführung)
• Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Festen und Veranstaltungen
• Du übernimmst einfache organisatorische und administartive Tätigkeiten (z. B. Botengänge, Einkäufe, Materialverwaltung)
• Du unterstützt bei der Einhaltung von Hygiene- und Ordnungsvorgaben
• Du arbeitest eng mit der Einrichtungsleitung und dem pädagogischen Personal zusammen

Die Tätigkeit erfolgt gemäß der Förderrichtlinie des Landes NRW. Kita-Helfer übernehmen keine originär pädagogischen Aufgaben.

PROFIL

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist nicht zwingend erforderlich
• Erfahrung im hauswirtschaftlichen, organisatorischen oder sozialen Bereich ist von Vorteil
• Du hast Freude am Umgang mit Kindern sowie ein freundliches und wertschätzendes Auftreten
• Du bist teamfähig, zuverlässig und verantwortungsbewusst
• Du zeichnest Dich durch selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus
• Du verfügst über Organisationsgeschick und bist flexibel
• Du zeigst Bereitschaft Dich in die Abläufe der Kindertagesstätte einzuarbeiten
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• wünschenswert ist Deine Erfahrung in der Arbeit mit Kindern

Die Einstellung erfolgt im Rahmen einer befristeten Beschäftigung gemäß §14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 3 TzBfG als Krankheitsvertretung.

Offene Fragen zur Stelle beantwortet Dir gerne der Sachgebietsleiter der Familienzentren, Markus Meller, unter Tel.: 0221 / 2074 - 423 - Du möchtest Dein künftiges Team und Deinen Arbeitsplatz live erleben? - Im Rahmen Deines Bewerbungsprozesses hast Du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu. Sprich uns gerne an.

Weitere Informationen über die Einrichtung findest Du hier:
SKM-Familienzentrum Dünnwald

BENEFITS

• Da sich familiäre und persönliche Anforderungen über die Zeit verändern, haben wir eine langfristige Vereinbarung zu flexibler Arbeitszeitgestaltung geschlossen.
• Bei uns hast Du zahlreiche Möglichkeiten, Impulse einzubringen und umzusetzen.
• Wer beim SKM Köln arbeitet, kann auf gegenseitigen Respekt vertrauen und selbst jeden Tag zum Arbeitsklima eines wertschätzenden Umfeldes beitragen.
• Der SKM bietet großzügige Urlaubsregelungen, flexible Arbeitszeitmodelle und ein respektvolles Arbeitsklima, das auf Wertschätzung und Zusammenarbeit basiert.

BEWERBUNG

Für unsere Jobs gibt es keine Bewerbungsfristen. Solange der Job angezeigt wird, kannst Du Dich schnell und bequem - ohne Anschreiben - bewerben. Bitte lade einfach Deinen Lebenslauf hoch oder übernehme diesen aus deinen sozialen Medien.

Der SKM Köln hat ein Institutionelles Schutzkonzept erstellt, um für die Besucherinnen und Besucher seiner Dienste und Einrichtungen wie auch für die Mitarbeitenden ein geschütztes Umfeld sicherstellen zu können. Daher ist die Vorlage eines aktuellen erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses nötig, das bei Vorlage nicht älter sein darf als drei Monate.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns herzlich willkommen.