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Das Unternehmen

Institutional Investment Partners hat sich als Alternative Investment Fund Manager mit Sitz in Frankfurt und Luxemburg auf alternative Investmentstrukturen und Immobilienfonds für institutionelle Anleger spezialisiert. In dem dynamisch wachsenden Markt für Alternative Assets nehmen wir eine zentrale Rolle für institutionelle Anleger gerade bei ihrer Immobilienanlage ein und erzielen für sie mit unseren Lösungen, Expertise und Professionalität entscheidende Mehrwerte. Wir sind Teil der Institutional Investment Group, die über mehr als 350 Mitarbeiter verfügt und über 50 Milliarden Euro administriert.

Risikomanagement ist bei uns kein isolierter Kontrollmechanismus, sondern integraler Bestandteil der Fonds‑, Unternehmens‑ und Managementsteuerung.

Risikomanagement im AIFM‑Kontext – strukturiert, wirksam, anschlussfähig

Risikomanagement in einem AIFM bedeutet Verantwortung. Für Investoren, für Stabilität, für regulatorische Verlässlichkeit – und für die Weiterentwicklung der Organisation. In dieser Rolle arbeitest du nah am Management, an Fondsstrukturen und an operativen Einheiten. Je nach Erfahrung steigst du passend ein – mit der Möglichkeit, bei positiver Entwicklung schrittweise zusätzliche Verantwortung zu übernehmen und deine Rolle langfristig mitzugestalten.

Deine Aufgaben – je nach Profil mit wachsender Tiefe

Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von Risikomanagement‑Tools und -Instrumenten sowie bei der strukturierten Nutzung und fortlaufenden Verbesserung des Datenhaushalts.

AIFM‑Risikomanagement

Mitwirkung an Durchführung und Weiterentwicklung des Risikomanagements auf Fonds‑ und Unternehmensebene
Analyse, Bewertung und Monitoring wesentlicher Risiken (z. B. Markt, Liquidität, Kontrahenten, operationelle Risiken, aber auch ICT-Risikomanagement)
Durchführung von Risikoanalysen, Szenarien, Stresstests und Risiko‑Selbsteinschätzungen
Fachliche Begleitung risikorelevanter Maßnahmen und deren Wirksamkeitskontrolle

Governance, Reporting & Regulierung

Erstellung und Weiterentwicklung von Risiko‑ und Governance‑Reportings für Management und Gremien
Sicherstellung der Einhaltung aufsichtsrechtlicher Anforderungen im AIFM-Umfeld
Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Risikostrategie, -prozessen und Kontrollsystemen
Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Richtlinien, Prozessen und Kontrollmechanismen

Schnittstellen & Querschnittsthemen

Enge Zusammenarbeit insbesondere mit den IKS‑Funktionen sowie wesentlichen Administrationsbereichen und dem Fondsmanagement
Berücksichtigung von IT‑, Auslagerungs‑ und prozessualen Risikoperspektiven als Teil des ganzheitlichen Risikomanagements

Je nach Erfahrungsstand übernimmst du Aufgaben operativ, konzeptionell oder steuernd – das Aufgabenspektrum entwickelt sich mit dir.

Dein Profil – Kein festes Level, sondern die richtige Persönlichkeit

Wir sind offen für unterschiedliche Erfahrungsstufen – ob Einstieg, erfahren, mit Führungsperspektive oder bereits Führungskraft: Entscheidend ist, was du mitbringst und wohin du dich entwickeln willst.

Fachlicher Hintergrund

Abgeschlossenes Studium, bevorzugt als Wirtschaftsjurist, in Wirtschaftswissenschaften, Finance oder einem vergleichbaren Studiengang
Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im regulierten Umfeld (AIFM, KVG, Asset Management, Finanzdienstleister, Beratung o. ä.)

Risikoverständnis

Interesse an oder Erfahrung im AIFM‑Risikomanagement
Verständnis für regulatorische Anforderungen, Governance‑Strukturen und Kontrollsysteme
Fähigkeit, Risiken strukturiert zu analysieren und adressatengerecht aufzubereiten

Arbeitsweise & Haltung

Analytisch, strukturiert und verantwortungsbewusst
Hoher Qualitätsanspruch, gepaart mit Pragmatismus
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln

Kommunikation

Klare, sachliche Kommunikation mit Fachbereichen und Management
Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse

Entwicklung & Perspektive

Diese Rolle ist bewusst offen gestaltet. Abhängig von Erfahrung, Engagement und Zusammenarbeit besteht die Möglichkeit, Verantwortung sukzessive fachlich und organisatorisch auszubauen. Wir glauben an Entwicklung im Unternehmen, nicht an statische Rollenbilder.

Was wir bieten

     VERGÜTUNGSPAKET
           Wir bieten ein ansprechendes Vergütungspaket, das Engagement auch monetär
           wertschätzt.

     FEEDBACK & ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN
          Wir geben strukturiertes regelmäßiges Feedback, das es unseren KollegInnen
          erlaubt, sich auf der Stelle, aber auch im Unternehmen weiterzuentwickeln.

     GESTALTUNGSFREIRÄUME & OFFENHEIT
          Wir geben dir die Möglichkeit, dich in Veränderungsprozesse einzubringen und
          diese proaktiv mitzugestalten.

     FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
          Ob Früh- oder Spätaufsteher oder Kita-Öffnungszeiten, wir sind grundsätzlich flexibel.
          Im Vordergrund steht für uns, dass die Arbeit erledigt wird und dass es im Team
          passt.

     BENEFITS
           Zu unseren Corporate Benefits gehört der Zugang zu attraktiven Rabatten von mehr als
           100 namhaften Shops und Herstellern.

     STANDORTVORTEIL LUXEMBURG
           Ein in der unmittelbaren Grenzregion zu Deutschland gelegenes Büro, das via Auto und
           ohne Staus sehr gut erreichbar ist. Viele PKW- und Fahrrad-Stellplätze direkt an unserem
           Firmengelände. Finanzielle Vorteile eines Jobs in Luxemburg.

Unser gemeinsamer Weg zur Zusammenarbeit

Wenn es dich reizt, unsere Unternehmensgruppe und unseren Erfolg wesentlich mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen. Wir melden uns bei dir umgehend. Bei Fragen kannst du dich gerne an join@2ig.de wenden.

Weitere Informationen zu Institutional Investment Partners findest du unter www.2ip.de sowie zur Institutional Investment Group unter www.2ig.de.