Ansprechpartner für die Mitarbeitenden und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses
Betreuung der Mitarbeitenden anhand des Employee Lifecycles
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und Pflege der Personalakten
Verwaltung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Vorbereitung der Payroll
Sicherstellung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Unterstützung bei personellen Maßnahmen
Unterstützung bei Projektaufgaben und Optimierung von Prozessen
Profilanforderungen
Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
Berufserfahrung im Personalwesen und im Arbeitsrecht
Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise erste Erfahrungen mit Personio und Planerio
Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung
Eigenständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Hohe Kommunikationskompetenz sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Warum wir?
Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
Moderne Arbeitsumgebung und zeitgemäße technische Ausstattung
Möglichkeiten zur Weiterbildung
Eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren medizinischen Umfeld
Gründliche Einarbeitung und Unterstützung bei der Einarbeitung in neue Programme
Leistungsgerechte Vergütung
Einsatzort
MVZ Dermatopathologie Prof. Dr. Kind GmbH Kaiserleistraße 37 63067 Offenbach am Main
Über uns
Die medermis clinics Gruppe ist ein Verbund aus dermatologischen Arztpraxen und Kliniken. Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden ein sicheres und gleichzeitig spannendes Arbeitsumfeld zu bieten. Denn nur ein motiviertes Team kann erstklassige medizinische Leistungen erbringen. Unsere Patientinnen und Patienten profitieren von modernsten Technologien und hochqualifizierten Mitarbeitenden, die ihnen jederzeit die bestmögliche Behandlung garantieren.
Unsere Auszeichnung als attraktiver Arbeitgeber von Great Place to Work® bestätigt unser kontinuierliches Engagement, eine wertschätzende Unternehmenskultur zu fördern, in der sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.