Arbeitsumfeld & Perspektive
Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten Mittelstandsunternehmen mit über 50 Jahren Markterfahrung
Breites Kunden- und Branchenspektrum mit kontinuierlicher Entwicklung
Arbeitszeit & finanzielle Vorteile
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub
Vermögenswirksame Leistungen (z. B. 27 € monatlich bei Vollzeit)
Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 50 % Arbeitgeberzuschuss
Gesundheit, Absicherung & Extras
Gruppenunfallversicherung – beruflich & privat ab dem ersten Arbeitstag
Betriebliche Krankenversicherung mit 300 € Gesundheitsbudget pro Jahr
Krankentagegeld: 20 € netto pro Krankheitstag (bis zu 600 € monatlich)
100 % arbeitgeberfinanzierte Grundfähigkeitsversicherung mit zusätzlicher monatlicher Rente von bis zu ca. 1.700 € – inklusive psychischer Erkrankungen
Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille bis zu 300 €
Betriebsarzt
Hansefit (bundesweit nutzbar, 20 € Eigenanteil)
E-Bike-Leasing (bis zu zwei Räder möglich)
Corporate Benefits
Thursday-Special: Jeden Donnerstag Bratwurst zum Mittag
Planung und Organisation von Firmenevents sowie internen und externen Veranstaltungen
Organisation und Betreuung unserer Messeauftritte inklusive Werbematerialien und Give-Aways
Betreuung und Weiterentwicklung unserer Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen (online & offline)
Pflege und Ausbau unserer Social-Media-Kanäle mit Fokus auf Unternehmens- und Arbeitgebermarke
Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie Koordination externer Dienstleister
Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen oder technischen Bereich – entscheidend ist deine mehrjährige Praxiserfahrung
Berufserfahrung im Marketing-/Kommunikationsumfeld, idealerweise im Mittelstand oder Industrieunternehmen
Organisationsstärke, selbstständige Arbeitsweise und gutes Gespür für Kommunikation
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Social-Media-Plattformen
Erfahrung im Recruiting-Marketing oder mit Social-Media-Kampagnen ist von Vorteil, aber kein Muss