Werden Sie Teil der Sortimo Familie und damit ein Baustein unseres Erfolgs! Wir sind Markt- und Technologieführer für Fahrzeugeinrichtungen, mobile Transportlösungen, Regal- und Koffersysteme. Seit 1973 sind wir mit unseren Produkten „Made in Germany“ am Markt und sorgen bei Handwerk, Handel und Industrie für Ordnung und Effizienz. Unser Firmensitz liegt im bayerischen Zusmarshausen und doch sind wir in über 40 Ländern zu finden: Weltweit sind wir rund 1.300 Talente und wir wachsen weiter hoch hinaus. Dafür suchen wir Menschen, die Sortimo mit Können und Köpfchen voranbringen wollen. Machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied!
Es erwartet Sie ein einzigartiges Team, das trotz aller Internationalität nie seine Wurzeln als Familienunternehmen vergessen hat. Sie vereinen fundiertes Arbeitsrecht mit HR-Leidenschaft? Werden Sie Teil unseres Teams und begleiten Sie die gesamte Employee Journey in einem dynamischen Supply-Chain-Umfeld. Verstärken Sie uns als
HR Business Partner (m/w/d)
Vollzeit; Gemeinsam 100% vor Ort
Ihre Aufgaben:
- Beratung der Führungskräfte im Bereich Supply-Chain-Management in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Begleitung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen entlang der gesamten Employee Journey
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der HR-Prozesse
- Begleitung und Entwicklung von KPIs, inkl. Ableitung strategischer Entscheidungen
- Management der strategischen Ausrichtung des On-Site-Managements
- Übernahme und Begleitung von HR-Projekten zur Weiterentwicklung der Organisation
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, einer sozialwissenschaftlichen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise im produzierenden Unternehmen
- Sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern
- Schnelle Auffassungsgabe sowie eine analytische, selbstständige und intrinsisch motivierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Kenntnisse in SAP HCM und SuccessFactors von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile:
- Verantwortung & Vielfalt – Spannende Aufgaben bei einem innovativen Marktführer
- Attraktive Sonderzahlungen – Sie erhalten zusätzlich ein 13. Gehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zeit für sich – Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage
- Gemeinsam vor Ort – Für mehr Zusammenarbeit und kreative Lösungen
- Flexibilität, die zu Ihnen passt – Unser Gleitzeitmodell sorgt für individuelle Gestaltung Ihres Arbeitstages
- Sicher in die Zukunft – Nutzen Sie die betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
- Entspannung & Bewegung – Mit unserem Wellpass-Angebot genießen Sie den Zugang zu tausenden Fitness- und Wellnesspartnern
- Ihr perfekter Start – Eine strukturierte Einarbeitung mit Onboarding-Woche wartet auf Sie
- Mitarbeitervorteile, die sich lohnen – Exklusive Produktrabatte und ein kostenloses Gehaltskonto mit Startguthaben
- Sportlich unterwegs – Mit unserem Bikeleasing-Angebot bleiben Sie mobil
- Teamgeist, der verbindet – Regelmäßige Firmenevents und ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt
- Entspannt ankommen – Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort in unmittelbarer Nähe zur A8
