Als bundesweiter Bildungsträger unterstützen wir Menschen dabei, berufliche Perspektiven zu entwickeln und ihren Weg in den Arbeitsmarkt neu zu gestalten.
Als freiberufliche*r Jobcoach*in begleitest du am Trainingscenter Nürnberg Teilnehmende in Präsenz oder aufsuchend im Rahmen von Job- und Bewerbungscoachings nach § 45 SGB III. Du wirst eine zentrale Rolle dabei spielen, die individuellen Stärken und Fähigkeiten der Teilnehmenden zu erkennen und zu fördern.
Während unserer Coachings legen wir Wert auf eine ressourcenorientierte Begleitung, die Stabilisierung individueller Lebenssituationen sowie die Entwicklung tragfähiger, realistischer beruflicher Perspektiven. Ziel ist es, die Motivation, Selbstwirksamkeit und Handlungskompetenz der Teilnehmenden nachhaltig zu stärken und sie auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt zu begleiten.
Aufgaben
Durchführung individueller Einzelcoachings nach § 45 SGB III/ §16k SGB II in Präsenz an unserem Standort und bei Bedarf aufsuchend (mind. 2 Termine pro Woche/ Teilnehmer:in)
Individuelle Begleitung von Teilnehmenden in beruflichen Entscheidungs- und Veränderungsprozessen
Gemeinsame Entwicklung realistischer beruflicher Perspektiven und Integrationsstrategien
Unterstützung im Bewerbungsprozess (Unterlagen, Selbstpräsentation, Arbeitsmarktorientierung)
Stabilisierung, Aktivierung und strukturierte Heranführung an den Arbeitsmarkt
Fachliche Abstimmung mit internen Ansprechpersonen und bei Bedarf mit den zuständigen Agenturen oder Jobcentern
Qualifikation
Erforderliche Qualifikationen:
Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss, idealerweise mind. Niveau 6 DQR
Abgeschlossene Coaching-Ausbildung mit arbeitsmarktbezogenem Schwerpunkt, vorzugsweise im systemischen / lösungsorientierten Bereich
Wünschenswert: Zusatzqualifikationen im Bereich Gesundheitsförderung/ Führungskräfteentwicklung/ Business Coaching/ Gründungsberatung
Erfahrung im Einzel- oder Jobcoaching oder in vergleichbaren Beratungs- bzw. integrationsbezogenen Kontexten sowie in stabilisierenden, ganzheitlichen oder aufsuchenden Unterstützungssettings
Fähigkeit, Teilnehmende in herausfordernden Lebenslagen sicher, wertschätzend und ressourcenorientiert zu begleiten
Weitere fachliche und methodische Voraussetzungen:
Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
Professionelles Rollenverständnis im Coaching (Auftrags- & Rollenklärung, Abgrenzung)
Methodische Sicherheit in lösungs- und ressourcenorientierter Coachingarbeit
Fundierte Kenntnisse im modernen Bewerbungsmanagement sowie relevanten Förderstrukturen
Wertschätzender Umgang mit vielfältigen Lebens- und Bildungsbiografien
Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
Benefits
Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit auf freiberuflicher Basis
Strukturierte Einweisung in relevante Abläufe, Systeme und Dokumentationsanforderungen
Fachliche Ansprechpersonen und koordinative Unterstützung
Digitale, papierlose Dokumentation
Austausch mit erfahrenen Coaches im Rahmen eines professionellen Netzwerks
Wir haben dein Interesse geweckt?
Zögere nicht und lade deine Bewerbungsunterlagen (mind. aktueller tabellarischer Lebenslauf, erforderliche Nachweise) direkt über das Bewerbungsportal hoch. Gerne kannst du uns im Rahmen eines Anschreibens auch schon einen persönlicheren Eindruck und weitere Infos von dir weitergeben.
Wenn du Fragen zum Bewerbungsverlauf oder zur ausgeschriebenen Stelle hast, stehen wir dir natürlich gerne zur Verfügung.