Gesundheitsdienst für Landkreis und Stadt Osnabrück: Ärztin / Arzt (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Der Gesundheitsdienst für Landkreis und Stadt Osnabrück hat eine Vielzahl von Aufgaben. Ihr Arbeitsschwerpunkt kann neben einer Tätigkeit in der Abteilung Infektionsschutz / Umwelthygiene auch in den Bereichen Sozialpsychiatrischer Dienst, Amtsärztlicher Dienst sowie dem Kinder- und Jugendgesundheitsdienst liegen. Bei der Festlegung des Aufgabenschwerpunktes werden individuelle Fähigkeiten und Interessen berücksichtigt.

 
Ärztliche Tätigkeiten im Gesundheitsdienst

Infektionsschutz / Umwelthygiene

• Risikoanalyse, -bewertung, -kommunikation und -management infektiöser Erkrankungen und umweltbedingter gesundheitlicher Belastungen und Schädigungen, z. B. Trinkwasserüberwachung
• Hygienebegehungen, Bewertungen und Gefährdungsanalysen z. B. in Krankenhäusern und Gemeinschaftseinrichtungen
• Tuberkulosefürsorge, STD-Beratung und ggfls. Behandlung
• Analyse und Bewertung von Gesundheitsbeeinträchtigungen und -gefahren
• Medizinische Beratung und Begleitung der Aufgaben innerhalb der Abteilung
• Pandemiemanagement

Sozialpsychiatrischer Dienst

• Diagnostik und fachspezifische Beratung von Erwachsenen und deren Angehörigen mit einer psychiatrischen Fragestellung oder in einer psychosozialen Problemsituation
• Krisenintervention
• Bei Bedarf aufsuchende Hilfe (Hausbesuche)
• Ärztliche Untersuchung gem. NPsychKG zur Überprüfung / Abklärung von krankheitsbedingten oder allgemein psychisch bedingten Gefahrensituationen und ggf. Veranlassung / Durchführung von Schutzmaßnahmen mit Ausfertigung eines ärztlichen Zeugnisses
• Anfertigung von Betreuungsgutachten sowie Ausstellung von Bescheinigungen / Attesten für die Klientel

Amtsärztlicher Dienst

• Durchführung von Untersuchungen zu verschiedensten Fragestellungen
• Erstellung von amtsärztlichen Gutachten und Stellungnahmen

Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (Standort Osnabrück oder Bersenbrück)

• Durchführung von Schuleingangsuntersuchungen
• Sozialmedizinische Begutachtung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung oder die von Behinderung bedroht sind
• Beratung der Eltern zu Möglichkeiten der Förderung
• Erstellung von Gutachten und sozialmedizinischen Stellungnahmen
• Gesundheitsprävention und Impfberatung

Ihr Profil

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und die Approbation als Ärztin / Arzt.

Eine Weiterbildung zur / zum Fachärztin / Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen oder in einer der genannten Fachdisziplinen ist wünschenswert.

Wir wünschen uns außerdem von Ihnen

• Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit
• berufliche Erfahrung in einem der genannten Aufgabengebiete
• ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienstreisen innerhalb des Kreis- und Stadtgebietes einzusetzen (gegen eine Entschädigung nach dem Bundesreisekostengesetz)

Zudem muss für eine Tätigkeit im Gesundheitsdienst eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.   

Unser Angebot

Der Landkreis Osnabrück ist zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber durch das Familienbündnis Region Osnabrück.

Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und professionellen Team im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses 

• nach bis zu Entgeltgruppe 15 TVöD
• mit bis zu 30 Tagen Jahresurlaub
• einer Jahressonderzahlung sowie
• der Option auf eine zusätzliche, einmal jährliche leistungsorientierte Bezahlung 

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Darüber hinaus erwarten Sie

• flexible und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Kreishaus im Rahmen vorhandener Kapazitäten sowie eine Notfallbetreuung für Kinder
• ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Firmenfitness-programm sowie ein Fahrradleasing-Angebot
• Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr
• eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• viele Gestaltungsmöglichkeiten auf dem Weg zu einem „digitalen“ Landkreis mit modernster IT-Ausstattung
• kostenfreie Parkmöglichkeiten auch im Rahmen von E-Mobilität