Reinigungskräfte (m/w/d) für den Früh- und Spätdienst im Eigenbetrieb Immobilien- und Gebäudemanagement, Fachdienst Reinigungsmanagement

in Osnabrück vom 11.05.2026

Osnabrück, das heißt: offen, sozial, vielseitig, naturverbunden, überraschend, bodenständig, attraktiv, überschaubar, wachsend – eben Lebensqualität auf den ersten und zweiten Blick! Fast 170.000 Einwohner fühlen sich hier zu Hause – und als Teil einer Stadt, die glücklich macht.

Als Arbeitgeberin setzen wir Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlässlichkeit, Kollegialität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sagen stolz: »Wir sind bei der Stadt!« – und freuen uns auf Sie als neue Kollegin und neuen Kollegen.

Wir suchen:

Reinigungskräfte (m/w/d) für den Früh- und Spätdienst
im Eigenbetrieb Immobilien- und Gebäudemanagement, Fach-dienst Reinigungsmanagement

Die Stelle auf einen Blick:

Stellenumfang: Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20 Stunden.

Befristung: Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Arbeitszeit: Frühdienst: In der Regel von 03:00 Uhr - 07:00 Uhr / 08:00 Uhr
Spätdienst: In der Regel von 14:45 Uhr - 18:45 Uhr / 19:45 Uhr oder von
16:00 Uhr - 20:00 Uhr / 21:00 Uhr
Ausnahmen und Änderungen der Arbeitszeit sowie Samstags- und Sonntagsdienste sind gelegentlich notwendig.

Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Stellenwert: EG 2 TVöD, je nach Berufserfahrung im Reinigungsbereich mindestens 16,37 Euro brutto/Stunde.

Ihre Aufgaben

· Durchführung von Reinigungsarbeiten, Unterhaltsreinigung und Grundreinigungsarbeiten in Gebäuden des Eigenbetriebs Immobilien- und Gebäudemanagement im Stadtgebiet Osnabrück

Ihr Profil

Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Reinigungsbereich.

Des Weiteren erwarten wir:

• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Einsatzbereitschaft
• Belastbarkeit
• Teamorientierung
• Gesundheitliche Eignung für die anfallenden Tätigkeiten

Bei einer Einstellung von Dienstkräften nach § 20 Abs. 8 Nr. 3 Infektionsschutzgesetz (IfSG) verlangt die Stadt Osnabrück den Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz bzw. eine Immunität gegen Masern.

Unser Angebot

• Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
• Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
• Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
• Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing
  
  

Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.

Stadt Osnabrück

Fachbereich Personal und Organisation
Postfach 44 60
49034 Osnabrück

osnabrueck.de

Weitere Informationen über die Stadt Osnabrück finden Sie unter www.osnabrueck.de.

Auskünfte zum Aufgabenbereich

Weitere Auskünfte und telefonische Bewerbungen an Frau Falke, Fachdienst Reinigungsmanagement, Telefon 0541/323-4148.

Fragen zum Bewerbungsverfahren

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Griese, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/323-3617 zur Verfügung.

Weitere Informationen über die Stadt Osnabrück finden Sie unter www.osnabrueck.de.

Stadt Osnabrück

Fachbereich Personal und Organisation
Postfach 44 60
49034 Osnabrück

osnabrueck.de